為(wèi)進一(yī)步提高(gāo)鋼結 ε構分(fēn)公司員(yuán)工(gōn '✔$g)隊伍整體(tǐ)素質，積極投身(shēn)集團、公司改革≤≠π§發展實踐。11月(yuè)24日(rì)下(xià)午，鋼結構分(f÷∑♣ēn)公司“擔當精神教育和( ♣∞×hé)員(yuán)工(gōng)素質形象&rd→×♣quo;綜合知(zhī)識競賽決賽正式在∏∏₩¶曲靖印染廠(chǎng)片區(qū)棚改項目A地(dì)塊會(huì)議(yì)室拉開(kā♠∞i)帷幕。分(fēn)公司領導班子(zǐ)成員(yuán)、各項目部經理(lǐ)、項目A地(d‌→ì)塊二标段全體(tǐ)管理(lǐ)人(rén)員Ω↑‌≈(yuán)參加了(le)此次活動。

本次競賽以商務禮儀為(wèi)主要(yào)內(nè'£♦i)容，穿插了(le)部分(fēn)集團公司企業(yè)文(wén)化(huà)、質量安≈"↔全管理(lǐ)知(zhī)識，進入決賽的(de)18名₹φε★職工(gōng)經過初賽筆(bǐ)試選拔，從(cón$γ →g)各項目部脫穎而出。

決賽分(fēn)為(wèi)個(gè)人(ré♠€£n)必答(dá)題、小(xiǎo)組共答(dá)題、搶答(dá)題、ε€攻守奪分(fēn)題四個(gè)環節。“男(nán)士穿西(xī)裝時(shí)，下π©≤(xià)面說(shuō)法不(bù)正确的(de)¥£ε是(shì)？ A、西(xī)裝的(de)外(wài)袋可(kě)以存放(fàng)一(yī↔÷☆λ)些(xiē)小(xiǎo)物(wù)品，比如(rú)紙(zhǐ↓✔)巾，鑰匙等B、西(xī)裝穿的(de)時(shí)間(jiān)長(cháng)了(le)可(k ∏ ♥ě)以有(yǒu)些(xiē)小(xiǎo)折痕，但(dàn)是(shì)一(yī)定要≠§(yào)平整....請(qǐng)作(★☆☆σzuò)答(dá)！”，&l₩♦€♣dquo;我選擇ABD，回答(dá)完畢”，&lδ≥±dquo;恭喜你(nǐ)成功避開(kāi)了∞♠(le)正确答(dá)案，正确答(dá)案選C”，✘¥•在個(gè)人(rén)必答(dá)題環節，主持人(rén)✔≥話(huà)音(yīn)剛落，現(xiàn)場(chǎng)觀衆✔ γ捧腹大(dà)笑(xiào)，連評委們都(dōγ≥©δu)忍俊不(bù)禁。在第二輪的(de)小(xiǎo)組共答(dá)題環節，參賽隊員↔∞<₽(yuán)都(dōu)緊繃神經，配合默契，成績交替上(shàng)升，一(yī)時(α≥δ>shí)難分(fēn)高(gāo)下(xià)；搶答(dá)環節，各隊選手針鋒相(xiàng)↑™對(duì)，互不(bù)相(xiàngδ≠π)讓，追趕比分(fēn)，将現(xiàn)場(chǎng)氣氛推向高(gāo)潮。最後的∏♥'§(de)攻守奪分(fēn)環節，考驗著(zhe)隊員(yuán)們的(de)戰略∞α≥、膽識和(hé)大(dà)局意識，第六組代表隊憑借前幾輪比賽的(de)出色發揮，鎖定最終勝局， β♦¥摘得(de)一(yī)等獎桂冠。第五組獲得(de)二等獎，∞₩¶&第四組獲得(de)三等獎，第三組、第二組、第一(yī)組獲得(de)優秀獎。同♣<時(shí)，為(wèi)調動現(xiàn)場♣¶ε→(chǎng)氣氛，還(hái)設置了(le)觀衆趣味有(yǒu)獎答(dá)題環節。

賽後，參賽隊員(yuán)李超說(shuō)：“此次競賽讓我明(míng)白(bá©∑♠​i)擁有(yǒu)紮實的(de)專業(yè)功§φ底，能(néng)讓我們更有(yǒu)底氣地(dì)™♦去(qù)擔當，懂(dǒng)得(de)禮儀，才能(néng)更好(hǎo)的(de)彰顯企業↔​(yè)形象”。

鋼結構分(fēn)公司希望通(tōng)過此次競賽，引導全體(tǐ)幹部職工(gōng)在實踐↓φ☆中完善、在競争中提高(gāo)、在奮鬥中充實，以世界500強員(yuán)工(®∑gōng)應有(yǒu)的(de)素質形象要(yào)求自(zì)己，助推公司∞ε$早日(rì)實現(xiàn)“雙超百億”、集團沖進世界500強的(✘★de)目标任務。