公司紀委書(shū)記趙藝峰對(duì)第七項目部“四•₹←群”教育工(gōng)作(zuò)₽®進行(xíng)督導

 2月(yuè)22日(rì)下π←©(xià)午，公司紀委書(shū)記趙藝峰到(dào)第七項目部督導“四群∑ ₽≠”教育工(gōng)作(zuò)。

督導會(huì)上(shàng)，趙藝峰對(duì)項目部的(d∞±>e)生(shēng)産經營狀況、人(rén)力資源現(xiàn)狀進行(xíng)了(le∑←≠♥)認真細緻的(de)了(le)解和(hé)記錄，對(duì¥‍₹™)項目部面臨的(de)困難和(hé)問(wèn)題提出了(le)意φ&→見(jiàn)和(hé)建議(yì)。同時(shí)指出第七項目部今後的(‍•de)工(gōng)作(zuò)要(yàoσ¥)做(zuò)好(hǎo)五點：一(yī)是(shì)2012年(nián)'Ω•新形勢下(xià)要(yào)正視(shì)困難，切實加大(dà)執行•'₩×(xíng)力；二是(shì)群衆利益要(yào)始終擺在第一(yī)位∞→≠，要(yào)結合實際，改進工(gōng)作(zuò)方法，加強職工(gōng)隊≈¥±γ伍建設；三是(shì)要(yào)結合公司提出的(de)“八個(gè)堅持&rdquo∏π";，加強發展不(bù)動搖；四是(shì)要(yào)以項目Ωπ經營為(wèi)龍頭，堅持“效益至尊”理(lǐ)念，抓 ✔$ 好(hǎo)安全質量标準化(huà)工(ε∞gōng)地(dì)的(de)建設；五是(shì)要(yào)加強對(duì)後備人(rén)才>₩÷的(de)培養，進一(yī)步優化(huà)資源配置。

會(huì)後，趙藝峰與周春妹(mèi)、λ×$和(hé)志(zhì)偉等同志(zhì)結成了(le)對(duì)子(zǐ)，就(jiù★✔↕)他(tā)們在工(gōng)作(zuò)、生(shēng)活、思₹×想上(shàng)存在困難和(hé)問(wèn)題進行(xíng)談 ∏話(huà)，鼓勵和(hé)幫助他(tā)們樹(shù)立信心，戰勝困難。