公司董事(shì)長(cháng)呂小(xiǎo)林(lín)深入一(yī)線項目解÷•實憂

 在深入推進“四群”教育民(mín)情體(tǐ)驗工(gōng∞₹↕₽)作(zuò)之際，公司董事(shì)長(cháng)呂小(xiǎo)林(€±lín)于2012年(nián)3月(yuè)16日(rì)深入到(dào)項目一(yī∑≈)線，實地(dì)走訪了(le)“建工(gōng)新城(chéng)”‌¶和(hé)“雲南(nán)文(wén)苑”項目，調研一(yī)線職工(gōng)的(de)生(♣αβshēng)産、生(shēng)活情況，并對(duì)一(yī)線職工(gōng)的(d₩ σe)技(jì)能(néng)建設、文(wén)化(huà)建設、教育培訓和(hé)執行(xí♠∏↓ng)項目部的(de)品牌建設、成本控制(zhì)、工(gōng)期履約提≈™ γ出了(le)新要(yào)求，對(duì)項目的(de)科(kē)學發展起•λ↑ 到(dào)了(le)引領性的(de)作(zuò)用(yòng)。
  針對(duì)“建工(gōng)新城(chéng)”和(hé✔←÷)“雲南(nán)文(wén)苑”項目上(shàng)存在的(de)困難，呂小(xiǎo)林(↕'Ωlín)與執行(xíng)項目部的(de)γ‌¶δ主要(yào)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)進行(xín≈ ₩♥g)了(le)現(xiàn)場(chǎng)交流，幫助他(tā)們分(fēn)析工(gō★®ng)作(zuò)的(de)重點和(hé)難點，拓展他(tā)們αε的(de)管理(lǐ)思路(lù)，激發他(tā)們的(de)主觀能(néng)動性，要(yà←★o)求他(tā)們認真貫徹落實好(hǎo)“質量、安全效益”的(de)理(lǐ)念，把♣‌§<好(hǎo)工(gōng)序的(de)關≤φ÷₩鍵點，創新思維，科(kē)學施工(gōng)，創造企業(yè)發展±<ε的(de)經濟效益和(hé)社會(huì)♦€效益。
  同時(shí)，呂小(xiǎo)林(lín)還(hái)就(jα£≈ iù)“建工(gōng)新城(chéng)”和(hé)“雲南(nán)文(wén)苑”兩個(gè)♠♣項目的(de)困難與甲方負責人(rén)進行(≈₹π®xíng)了(le)溝通(tōng)與交流，争取甲方給予公司這(zhè)兩 ±×個(gè)項目更大(dà)的(de)支持與幫助，以推進雙方的(de)友(yǒu)好(hǎo)合作(≈↓♥zuò)，營造“和(hé)諧”、“共赢”的(de)發展環境。