公司舉行(xíng)人(rén)力資源管理(lǐ)業(yè)務培εσ訓

推動公司人(rén)才戰略發展，提升企業(yè)人(rén)力資源管‍★¶理(lǐ)水(shuǐ)平，公司于4月(yuè)19、20日(rì)舉辦了(le)人(rén)力資源管理(lǐ)業(yè)務培訓，各基↓α≠←層人(rén)力資源管理(lǐ)員(yuán)參加了(le)培訓。此次培訓覆蓋人(rén)力資源管≤‌✔理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的(de)各個(gè)模塊，旨在通(tōng)過業(yè₩ ≠)務學習(xí)提升各經辦人(rén)員(yuán)的(de)業(↕™‍εyè)務能(néng)力及綜合素質。

開(kāi)班儀式上(shàng)，公司黨委書(shū)記戴紅(hóng)梅結合公司人(rén×₹♦£)力資源系統上(shàng)一(yī)年(ni ↓án)工(gōng)作(zuò)情況作(zuò)動員(yuán)講話(h₩↕uà)，她(tā)講道(dào)在過去(qù•☆)一(yī)年(nián)公司順利實現(xiàn)了(le)®₹從(cóng)人(rén)事(shì)管理(lǐ)向人(rén)力資源管理(lǐ)的(de)✘"躍進，取得(de)了(le)“從(cóng)無到(dào)有(yǒu)”的₹ >±(de)可(kě)喜進步，同時(shí)指出公司的βπ< (de)各項人(rén)力資源管理(lǐ)尚不(bù)完備，希望每個(gè)員(yuán)工(gō₩®ng)共同努力，助推人(rén)力資源“從(cóng)有(yǒu)&​到(dào)優”的(de)優化(huà)升級。

為(wèi)期兩天的(de)培訓，人(rén)力資源部從(cóng)每個(gè)業(yΩ≤ è)務闆塊著(zhe)手，細緻講解了(le)人(rén)力資源招聘、培訓、職稱評聘、信息化(huπ≥<•à)、勞動關系、保險、退休等業(yè)務的(de)辦理(lǐ)流程及₹§π&注意事(shì)項。參培人(rén)員(yuán)紛紛反映，參加本次培訓一(♠↓yī)是(shì)理(lǐ)清了(le)思路(lù)，梳理(lǐ)了(le)各項工(gōng)作&♠(zuò)辦理(lǐ)流程，業(yè)務技(jì)能(néng)得(de)到(dào)了(le↔&)提升；二是(shì)對(duì)人(rén)力資源有(yǒu)了(le)更深的( ↑​de)理(lǐ)解，進一(yī)步堅定了(le)珍≤αφ惜本職工(gōng)作(zuò)，樹(shù)立“服務于♠•λ人(rén)”的(de)理(lǐ)念，把工(gōng)作(zuò)做(zuò)"π ‌得(de)更好(hǎo)更細。

培訓結束後，人(rén)力資源部細緻整理(lǐ)了(le)參培人(rén)員($™φ'yuán)反饋意見(jiàn)，系統評估培訓效果。同時(shí)也(yě)把此次培訓當作(‍λ<zuò)部門(mén)查缺補漏、自(zì)我反省的(de)機(jī)會(huì)，不(b₹♠Ω↔ù)回避培訓中暴露的(de)問(wèn)題，以 &‌‌δldquo;每天努力一(yī)點點”的(de)作(zuò)風(fβε≈ēng)建設理(lǐ)念從(cóng)嚴要(yàΩ¥o)求，争取更大(dà)進步。