1月(yuè)28日(rì)，直管二部召開(kāi)節後收心會(γ® ↓huì)，安排部署節後複工(gōng)工(gōng)作(zuò)。領 α£​導班子(zǐ)、部門(mén)負責人(rén)及項目經理✘δ(lǐ)參會(huì)。

會(huì)上(shàng)，各項目經理♠¶★(lǐ)分(fēn)别彙報(bào)項目情況及複工(♦≈σgōng)複産計(jì)劃等。随後，公司總經理(lǐ)助理™∏♠(lǐ)、直管部經理(lǐ)馬偉對(duì)下(xià)一(y≈↑¥φī)步工(gōng)作(zuò)提出要(yào)求，一(yī)是(shì)要(yào)∑∞堅持以經營為(wèi)龍頭，牢固樹(shù)立全員(yuán)經營的(÷↑βde)理(lǐ)念；二是(shì)組織勞務班組盡快(kuài)複工(gōng)ⶀ複産，做(zuò)好(hǎo)相(xiàng)關安全檢查和(hé)培訓各事(shì)項；★÷↔三是(shì)群策群力，主動參與和(hé)研究各項工(gōγφng)作(zuò)，共同把直管部推上(shàng)"®±一(yī)個(gè)新的(de)台階。黨支部書(shū)記、副經理(lǐ)王安增指出強調，一≤ ₩(yī)是(shì)全體(tǐ)職工(gōng)要(yào)調整狀态，抓好(hǎo)開(kā÷₹i)局起步各項工(gōng)作(zuò)；二是(shì)要(yào)系統梳↔♣£理(lǐ)公司綜合檢查指出的(de)問(wèn)題，制(zhì)定整改措施，逐一(yīφ→)整改落實；三是(shì)明(míng)确工(gōng)作(zuò)目标，理(lǐ)清工(gōng™γ)作(zuò)思路(lù)，早謀劃、早部署、早安排。

直管二部 代源紅(hóng)/報(bào<β> )道(dào)、攝影(yǐng)

同日(rì)，鋼結構分(fēn)公司召開₽<δ(kāi)節後收心會(huì)。公司市(shì)場(chǎn €g)拓展總監、分(fēn)公司經理(lǐ)、黨支部書(s¥​hū)記楊萬根要(yào)求：一(yī)是(shì)各在建&£項目，要(yào)嚴格圍繞時(shí)間(jiān)節點組織好(hǎo)、策劃好(h↔€★©ǎo)生(shēng)産；二是(shì)各版塊針對(duì)年(nián)終檢查存在的(d§₹e)問(wèn)題，做(zuò)好(hǎo)整改；三是(shì)要(₹§yào)以更嚴的(de)要(yào)求、更高(gāo♥∑)的(de)标準、更實的(de)作(zuò)風(fēng)、更好(hǎo)的(de)擔當做(zu☆←ò)好(hǎo)各項工(gōng)作(zuò)，在發展中，維護好(←‌hǎo)企業(yè)的(de)利益，更好(hǎo)謀求職工(gōng)的(de)λ≠幸福共同奮鬥。

鋼結構分(fēn)公司  孫亞/報(bào)道(dào)、攝影(yǐng)

同日(rì)，安裝二分(fēn)公司組織召開(kāi)收心會(huì)，分(fēn)公司班子(z♥©∑ǐ)成員(yuán)分(fēn)别對(du£∞ì)年(nián)終綜合檢查情況進行(xíng)通(tōng)報(bào)及對(d♥↓♠uì)節後工(gōng)作(zuò)進行(xíng)安排部署。分(fēn)公司經理(lǐ)駱雲星Ω™強調，一(yī)是(shì)抓好(hǎo)複工(gōng§γק)安全入場(chǎng)教育培訓，及時(shí)排查安全隐患，對(duβ←₽ì)公司年(nián)終檢查出來(lái)的(de)問(wèn)題進行(xíng↔↔∞)查缺補漏；二是(shì)加強技(jì)術(shù)創優，•™↓☆争取在安裝重大(dà)獎項方面獲得(de)突破；三是(shì)持續α &抓好(hǎo)成本管控，提升自(zì)營能(néng)力，培養自(↔¥≥zì)營人(rén)才。黨支部書(shū)記、副經理(lǐ ♣λ)史瑞松指出，要(yào)加強學習(xí)型團隊建設σ∑，提高(gāo)取證和(hé)職稱通(tōng)過率；要(yào)重視(shì)意識形态和(h≤♠✘é)宣傳工(gōng)作(zuò)，強化(huà)‌©← 精神文(wén)明(míng)建設，豐富精神文(wén)明(míng)工(gōng)作(zuò)÷£‍∑，創新開(kāi)展黨支部和(hé)團支部§>工(gōng)作(zuò)，加強深入基層交流，融入群衆交 ✘心談心。

安裝二分(fēn)公司  潘立梅/報(bào)道(dào)ε®≈£、攝影(yǐng)

同日(rì)，特斯特工(gōng)程檢測公司召開(kāi)了(le)節後收心會(hu☆↑σì)。公司經理(lǐ)兼執行(xíng)¶​董事(shì)（法人(rén)代表）白(b∑→ái)雪(xuě)飛(fēi)強調：一(yī)是(↕ •♥shì)要(yào)盡快(kuài)調整好(hǎo)狀态，全身(shēn)心投入→‌‍工(gōng)作(zuò)；二是(shì)€×∏要(yào)善待自(zì)己的(de)單位，善待自(zì)γ∏¶己的(de)工(gōng)作(zuò)，善待自(zì)己的(de)同事(shì)，£☆  扛住壓力，做(zuò)出成績；三是(shì<♦™€)要(yào)認真對(duì)照(zhào)公司年(nián)終檢查指出的(de)↑<≥♠問(wèn)題，明(míng)确責任，盡快(kuài)整改；四是(sh>™‍↓ì)要(yào)通(tōng)過多(duō)種途徑提升自(zì)己，在助力↕↑公司發展的(de)同時(shí)，為(wèi)自(zì)己的(de)職業(∑₹♥×yè)生(shēng)涯積蓄力量。

特斯特檢測公司  白(bái)芷‌♠青/報(bào)道(dào)、攝影(yǐng)

1月(yuè)29日(rì)，直管十三部召開(kāi)2022年(nián)←‌§度職工(gōng)大(dà)會(huì)暨節後收心會(huì)。黨支部書(shū)↓σ∞λ記、副經理(lǐ)高(gāo)良鍵做(zuò)動員(yuán)講話(hu★™à)：一(yī)是(shì)全體(tǐ)幹部職工(gōng)要(yào)凝β€♣心聚力，團結協作(zuò)；二是(shì)做(zuò)好(hǎo)本職工‌'±(gōng)作(zuò)，提高(gāo)工(gōng)作(zuò)本領和(hé)創新​ ∏能(néng)力；三是(shì)增強取證能(néng)力，提升業(yè)務能(né♦εng)力；四是(shì)收心攏神，立即調整工≥♦≈(gōng)作(zuò)狀态。

會(huì)上(shàng)，直管部班子(zǐ)成員(yuán)和σ<(hé)各部門(mén)負責人(rén)結合年(•'nián)終反饋問(wèn)題對(duì)2022年(ni≥∏♥♦án)工(gōng)作(zuò)進行(xíng)總結¥≤發言，對(duì)2023年(nián)工(gōng)作(zuò)進行(xíng)安排部署₹∞÷。會(huì)議(yì)表彰了(le)2022年(n∞∞±σián)度先進集體(tǐ)3個(gè)，先進工(gōng)作(zuò)者24名，并頒≤ 發獎牌及證書(shū)，直管部先進個(gè)人(rén)王興春、徐≈→​論、魏雪(xuě)敏分(fēn)别進行(xíng)交流發言。

直管十三部 朱雪(xuě)蓉/報(bào)道(dào)、攝影(y‍♠‌ǐng)

同日(rì)，直管十五部召開(kāi)2023&∞年(nián)工(gōng)作(zuò)部署會(huì)及節後收心會(huì)，安排部署直管<™部各重點在建項目2023年(nián)工(gō✘∑∏ng)作(zuò)計(jì)劃及工(gōng)作(÷δ zuò)目标，為(wèi)直管部幹部職工(gōng)理(lǐ)清工(gōn&₹≥÷g)作(zuò)思路(lù)，抓牢思想建設。

直管部經理(lǐ)周淳對(duì)2023年(nián)工(gōng)作∑×(zuò)提出要(yào)求：一(yī)是(shì)各在建項目要(yào)抓住時(shí)→¶機(jī)大(dà)幹快(kuài)上(shàng‌≥✔☆)，做(zuò)好(hǎo)複工(gōng)安全檢查及報(bào)備工(gōng₩®)作(zuò)；二是(shì)以直管部年(nián)終考核存在問(wèn)題為(wèi)導向，定☆<"人(rén)定責整改到(dào)位，實現(xiàn)良好(hπ<¥±ǎo)開(kāi)局；三是(shì)進一(γ∞φ€yī)步做(zuò)好(hǎo)清欠維穩工(gōng)作(zuò)；四是(shì)梳理(lǐ)各↔​₩模塊考核辦法，強化(huà)直管部制(zhì)度建設；五₽≈‌是(shì)以經營為(wèi)龍頭，實現(xiàn)全員(yuán)經營；六是(shì)凝心聚力€★φ←，努力拼搏，為(wèi)直管部發展共同奮鬥。

黨支部書(shū)記楊思敏與參會(huì)幹部職工(gōng)進行(xínλ∞< g)廉潔談話(huà)并開(kāi)展廉潔教育，同時(shí)對(du'‍ì)新一(yī)年(nián)的(de)工(gōng)作(zuò)提出要(yào)♣∞求：一(yī)是(shì)加強考證取證力度，制(zhì)定取證獎罰措施，在直管部內(nèi)營造積←γ極進取的(de)學習(xí)氛圍；二是(shì)進一(yī)步貫徹落實作Ω≥€≤(zuò)風(fēng)革命效能(néng)革命，提升工(gōng)作(zu"&☆ò)執行(xíng)力和(hé)工(gōng)作(zuò)效率，加大(dà)職工∏±≠(gōng)考核力度，嚴格直管部考勤及外(wài>λ♠ )出報(bào)備制(zhì)度；三是(shì)€&加強團隊建設，建強人(rén)才隊伍。

直管十五部 梁書(shū)敏/報(bào)道(dào)、γ♠σ攝影(yǐng)

同日(rì)，機(jī)場(chǎng)建設分(✔₽fēn)公司召開(kāi)2023年(ni‍♠×án)春節收心會(huì)。

分(fēn)公司經理(lǐ)賀盛文(wén)強調：一(yī)是(shì₹φ)全體(tǐ)職工(gōng)要(yào)立即調÷₩‌&整狀态，總結不(bù)足，更進一(yī)步；二是(shì)要(yào)牢固樹(shù)立$∑↑ “經營龍頭”理(lǐ)念，加大(d$<$"à)經營力度；三是(shì)及早謀劃工(gōn‍‌∞'g)作(zuò)，細化(huà)任務，确保各項εφ工(gōng)作(zuò)高(gāo)效推進；四是(shì)對(du↓®ì)公司年(nián)終檢查出來(lái)的(de)問(wèn)題逐一(yī)整理(lǐ)，制(≥∏zhì)定整改措施，完善分(fēn)公司基礎↓σ☆管理(lǐ)。公司機(jī)場(chǎng)闆塊市(shì)‌εσ•場(chǎng)拓展總監、機(jī)場(chǎng)建設分(fē₽φ±n)公司黨支部書(shū)記張書(shū∞φ§)紅(hóng)強調：一(yī)是(shì)要(yào)全力沖® 刺起步，要(yào)對(duì)标目标、突出重點、結合實際，精心謀劃全年(nián)工(gōng ★)作(zuò)，大(dà)幹快(kuài)上(shàng)；二是(sh§‌ì)要(yào)奮力争先創優，緊跟國(guó)家(jiā)民(mín)航發展機(j♥₽‍>ī)遇，積極參與市(shì)場(chǎng)競争；三是(shì)抓重點、破難點、打造亮(liàn ‌g)點，努力開(kāi)創分(fēn)公司高(gāo)質¥ " 量發展新局面。

機(jī)場(chǎng)建設分(fēn)公↑α×司  楊蕊竹/報(bào)道(dào)、攝影(yǐng)

1月(yuè)30日(rì)，直管一(yī)部召開(kāi)2023年(♣<δnián)收心暨表彰會(huì)，對(duì)直管部3個(gè∞<)項目團隊、37名先進工(gōng)作(zuò≠✔&γ)者進行(xíng)了(le)表彰，對(duì)2023年(n≤✘©ián)各項工(gōng)作(zuò)進✘δ行(xíng)安排部署。直管部經理(lǐ)陸繼偉強調：↕±δ≤全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)要(yào)及早收心歸位，凝神聚力進​★入工(gōng)作(zuò)狀态，以飽滿嶄新的(de)精神面貌更好(hǎo)地(dì)投入到©★∑Ω(dào)新一(yī)年(nián)的(d♣ ‌∏e)工(gōng)作(zuò)中，力争2023年(nián)£¶的(de)工(gōng)作(zuò)再上∞←(shàng)新台階。

直管一(yī)部  李蓉/報(bào)道(dào)、攝 εεα影(yǐng)

同日(rì)，直管四部2023年(nián)春節假期節後收心會(huì)在國(guó)際≤↑ 供應鏈示範中心項目會(huì)議(yì)室舉行(xíng)，會(huì)上(shàng)，各業(>‍yè)務闆塊負責人(rén)對(duì)各自(zì)負責領域存在的(de)突出問<"‍¶(wèn)題進行(xíng)梳理(lǐ)剖析并對(duì)下(xià)一(yī)↔→≠步重點工(gōng)作(zuò)進行(xí≈±βng)了(le)安排。

黨支部書(shū)記、工(gōng)會(huì)主席楊茂麗(lì)指出：一(yī)是(sh♦✔§ì)要(yào)進一(yī)步提升項目管理(lǐ)水(shuǐ)平，加強團隊管理(lǐ ★)與過程中痕迹資料的(de)收集與管理(lǐ)；二是(shì)全體↓£₩©(tǐ)職工(gōng)要(yào)立足崗位強本領，結合自€ ≤≥(zì)身(shēn)崗位，加強理(lǐ)論知(zhī)識學習(xí)，學用(yòng&δ)結合。

直管部經理(lǐ)蔡興國(guó)強調：一(yīε )是(shì)要(yào)抓好(hǎo)☆∞生(shēng)産經營工(gōng)作(zuò"₩∞)，做(zuò)好(hǎo)市(shì)場(chǎφ£α♦ng)信息跟蹤；二是(shì)要(yào)做(zuò)實做(zuò)細基礎管理(lǐ) ₹工(gōng)作(zuò)，抓好(hǎo)項目現(xiàn)場(chǎng)管理(l•  ™ǐ)，以現(xiàn)場(chǎng)赢市(♥™shì)場(chǎng)；三是(shì)要♠×↕(yào)樹(shù)立開(kāi)局就(jiù)是(shì)決γσ‌戰的(de)意識，持續深化(huà)作(zuò)風(fēng)革命÷ε、效能(néng)革命，牢固樹(shù)立α₩∞“今天再晚也(yě)是(shλ♠φ<ì)早、明(míng)天再早也(yě)是(shì)晚”的✔γ±<(de)效率意識，為(wèi)實現(xiàn)全年(nián)目‍≈标任務打下(xià)堅實基礎。

直管四部  吳鎮濤/報(bào)道(dào)、攝影(yǐng)

同日(rì)，市(shì)政一(yī)分(fēn)公司召開(k‍₹"≈āi)了(le)2023年(nián)工(gōng)作(zuò)部署暨節後收心會(huì)。

黨支部書(shū)記、副經理(lǐ)沈钰添強調，一(yī)是(shì)要(yào)深入學習(xí ₩•)貫徹黨的(de)二十大(dà)精神，加強政治理(lǐ)論學習(xí)；↕↕♣二是(shì)持續夯實基礎管理(lǐ)，為(wè↕®i)實現(xiàn)高(gāo)質量發展奉獻力量；三是(shì)∑β各項目部要(yào)做(zuò)好(hǎo)複工(gōng)前安全教育，落實項目安全防控。

分(fēn)公司經理(lǐ)趙世鵬對(duì)下(xià)一(>•yī)步工(gōng)作(zuò)提出要(yào)≈α求，一(yī)是(shì)做(zuò)好(hǎo)複工(g​↑★‍ōng)後安全教育，确保安全生(shēn≥ ×αg)産；二是(shì)堅持經營為(wèi)龍頭，做¥β(zuò)到(dào)全員(yuán)經營，為 Ω(wèi)分(fēn)公司謀求優質新項目；三是(shì)重視(shì)人(rén)才培養發≠α↓"展，完善相(xiàng)應獎懲制(zhì)度，✘$"激勵員(yuán)工(gōng)提高(gāo)φ®♣₽取證力度。

市(shì)政一(yī)分(fēn)公司  ↕ ★♣張瑾/報(bào)道(dào)、攝影(yǐngσ₹)

同日(rì)，滑模分(fēn)公司召開(kāi)2023年"'(nián)節後收心會(huì)暨工(gōng)作(zuò)部署會(huì)，¥ ∑♦回顧剖析2022年(nián)分(fēn)公司存在的(de)問(wèn)題和(hé)不(b¥&ù)足，系統謀劃部署了(le)下(xià)一(yī)¥<步工(gōng)作(zuò)。與會(huì)人(rén)員(₩$π✘yuán)結合自(zì)身(shēn)崗位，就(ji↑"ù)分(fēn)公司2023年(nián)生(shēng)産經營、項目↑ β精細化(huà)管理(lǐ)、精神文(wén)明(míng)等方面重點工(gōng)​♦>作(zuò)充分(fēn)闡述意見(jiàεαΩ€n)建議(yì)，展開(kāi)討(tǎo)論和(hé)交流。€ ↕δ

公司總經理(lǐ)助理(lǐ)、分(fēn)公司經理(lǐ)張宗亮(liàng)要(y≠≈ào)求：一(yī)是(shì)分(fēn)公司要(yào)組建經營團 •隊，制(zhì)定經營激勵措施，激發全員(yuán)參與經營的(de)熱(rè)情，營造全 ‌β員(yuán)經營的(de)氛圍；二是(shì)夯實基礎管理(lǐ)，對(duì)重點項目進行(x←×→íng)全面策劃，把握項目進度，提高(gāo)項目管理(lǐ)水( ‌♥₹shuǐ)平；三是(shì)持續做(zuò)好×≠≠₩(hǎo)技(jì)術(shù)創新和(hé)創優評先工(gōng)作(zuò)，創新創效£επ，完善績效考核制(zhì)度，進一(yī)步激發幹事(shì)創業(yè)熱  ∞<(rè)情。

滑模分(fēn)公司  張志(zhì)娟β≠♥/報(bào)道(dào)、攝影(yǐng)