2月(yuè)6日(rì)至11日(rì)，安裝一(yī)∑εγ分(fēn)公司開(kāi)展了(le)2023年(nián)職工(gōng)“幸福指數(shù)”問(w裙​n)卷調查活動。本次問(wèn)卷調查旨在摸清當前和(hé)未來(lái)一₩±©(yī)段時(shí)間(jiān)職工(gōng)群衆對(duì)于“幸福₩®♦​指數(shù)”的(de)預期，有(yǒu)₩ 效深入了(le)解職工(gōng)的(de)思想、工(gōng)作(zuò™¥β₩)、生(shēng)活、學習(xí)狀态和(hé)實際需求，持續提升職工(gōng)群衆的±Ωγ¥(de)獲得(de)感、幸福感、安全感。

　　“你(nǐ)在企業(yè)的(de)幸π£ε福指數(shù)是(shì)多(duō)少(s♥•≠ hǎo)？”“登山(shān)、團建、觀影(yǐng)、花(huā)∞​≠藝、趣味競賽……哪項活動更讓你↔‌>(nǐ)心動？”“您認為(wèi)分(fēn)公司亟待解決的(de)≈<₽3件(jiàn)事(shì)是(shì)什(shén)麽？”101道(dào)調ε♥∑¥查題目涵蓋了(le)職工(gōng)思想近(jìn)況、工(gōng¶δ)作(zuò)生(shēng)活壓力來(lái)源≤♠↓‍、基本身(shēn)體(tǐ)狀況、企業(yè)文(wén)化☆×(huà)認知(zhī)、崗位發展期望等多(duō)∑£™₹個(gè)方面。調查問(wèn)卷通(tōn₽£g)過手機(jī)掃描二維碼的(de)方式線上(shàng)匿名作(zuò)答(dá)，¥£既節約環保，也(yě)保護了(le)員(yuán)工(  ★Ωgōng)的(de)個(gè)人(rén)隐私。

　　本次調查最終收集問(wèn)卷73份，占在崗職工(gōng)總數(shù)的(de)91.2$₽♣5%，收集相(xiàng)關意見(jiàn)建議(yì)36條。下(xià)一(yīδ÷$)步，分(fēn)公司将召開(kāi)專題班子(zǐ)會(huì)，認真梳•< 理(lǐ)問(wèn)卷調查收集的(de)相(xiàng)關意見 ‍₽σ(jiàn)建議(yì)，形成推進清單，不(bù)斷加強和(hé)改進服務職工(gōn✔≥¶↕g)的(de)實效性，豐富服務職工(gōng)的(de)內(nèi)容和(hé) €形式，團結帶領職工(gōng)開(kāi)辟♥÷分(fēn)公司內(nèi)涵式高(gāoα₽)質量發展新局面。