3月(yuè)20日(rì)，公司召開(kāi)2022年(nián)度安←→ε全總監述職暨2023年(nián)一(yī)季≠‍度安全總監業(yè)務會(huì)。公司安全生(shēng)産部、各基層單位安全總監參會(h'φuì)。公司黨委委員(yuán)、副總經理(lǐ)、策劃  總監餘紹彪出席會(huì)議(yì)。

　　13名安全總監進行(xíng)現(xiδ ₩≈àn)場(chǎng)述職，其他(tā)與會(huì)人(rén ☆)員(yuán)對(duì)述職進行(xíng)點評。11名安全總監作(zuòΩ  )書(shū)面述職。随後，與會(huì)人(&φ↔rén)員(yuán)圍繞安全管理(lǐ →)整體(tǐ)水(shuǐ)平提升、安全考核機(jī)制(zh$♥€πì)、全員(yuán)參與安全管理(lǐ)等方面展開(kāi)交流。會(huì)議(yì)傳達宣貫£€©φ了(le)近(jìn)期安全管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)重點•© 和(hé)要(yào)求，反饋了(le)一(yī)季度安全檢查問(w₹σφ<èn)題。

　　餘紹彪對(duì)安全工(gōng)作(zuò)提出要(yào)求：一(yī)是(shì✔¶£≥)進一(yī)步規範完善安全總監述職工(gō≠§φβng)作(zuò)，運用(yòng)PPT等圖文(wén)并茂的(de)進行(xíng)述職。二是(s₹♠✘"hì)要(yào)通(tōng)過述職對(duì)标對(duì)表，找£∏出差距，補齊短(duǎn)闆，不(bù)斷提升自(zì)身(shēn)業(yè)務能(néng)γ≠∞‌力。三是(shì)要(yào)積極貫徹“兩會(huì)”精神，大(≥↔₽®dà)興調查研究，深入一(yī)線項目發現(xiàn)問(wèn)題、曝光π₩σ (guāng)問(wèn)題、解決問(wèn)題，實事₹←×(shì)求是(shì)地(dì)抓實抓細安全管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。四是(≤≤±☆shì)不(bù)斷強化(huà)安全管理(lǐ)考核機(jī)制(zhì)，強化(hλ≤¶uà)剛性管理(lǐ)，嚴格實行(xíng)網格化(huà)、區(qū)域化(huà)主體(t→"ǐ)責任管理(lǐ)，抓牢抓實安全管理(lǐ)責任。五是(shì)加強安→¥$全教育培訓和(hé)規範文(wén)件(j€₹×™iàn)要(yào)求的(de)學習(xí)宣貫，制(zhì)定制(z‌✔hì)定相(xiàng)應考核機(jī)制(zhì)，檢驗培訓效果，培養一(yī)批真才實學、積極£₹向上(shàng)的(de)安全管理(lǐ)團隊。六是(shì)要(yào)結合工(gōn<ε±Ωg)業(yè)建設項目吊裝、高(gāo)大(dà)模闆等施工(gōng)作(zuò)↑←業(yè)進行(xíng)課題研究，制(zhì)定有(yǒu)效的≈ε(de)安全防範措施，保障項目安全生(shēng)産。