公司領導帶領百名青工(gōng)參加集團青年(nián)大(dà)講堂

青年(nián)職工(gōng)們專心聽(tīng)課

集團有(yǒu)限公司董事(shì)長(cháng)、黨委書(shū)記納傑®÷©現(xiàn)場(chǎng)授課

公司領導認真聽(tīng)課

合影(yǐng)留念

 5月(yuè)19日(rì)下(xià)午，雲南(nán)建工(gōn✔λ£βg)集團青年(nián)大(dà)講堂在海(✔σλ♣hǎi)埂會(huì)堂舉行(xíng)，雲南(nán)财經大(dà™☆↕<)學黨委書(shū)記汪戎，集團公司董事(shì)長(★"φπcháng)、黨委書(shū)記納傑現(xβ₽<iàn)場(chǎng)授課。公司總經理(lǐ)孟春柳，公司黨委副書(shū)記、工(α•gōng)會(huì)主席李良軍帶領147名青年(nián)職工(gōng)參加了(le)大(dà)講堂。同時ε ¶π(shí)參加本次講堂的(de)還(hái)有(yǒu)集團及其它子(zǐ)公司的(de)領導←€≈←與青年(nián)，共計(jì)2000餘名。

 大(dà)講堂上(shàng)，汪戎向青♥$年(nián)人(rén)作(zuò)了(l♠'e)《管理(lǐ)模式與管理(lǐ)體(tǐ)制(zhì)》的(de)精彩講解，青年♦↔λ©(nián)們在對(duì)三種生(shēng)産發展方式與管理(lǐ)模式λβ有(yǒu)了(le)初步的(de)認識以後，對("★λduì)團隊、敬業(yè)與激情三種管理(l&€ǐ)品質也(yě)有(yǒu)了(le)新的(de)∞φ©理(lǐ)解。納傑向青年(nián)人(rén)作(z∞♥γuò)了(le)《我們的(de)目标與任務》的(de)授課，從(cóng)宏觀與微(wēi)∞≥ε>觀兩個(gè)層面分(fēn)析了(le)集團的(de)目™™标、存在的(de)問(wèn)題與集團的(de)任務。青年(nián)們當聽​α(tīng)到(dào)：到(dào)“十二•五”結束時(shí)，職工(gōng)收入達到≥≠$(dào)每年(nián)7.5萬～8萬元，集團建設成為(wèi)産值500億，合同額600億，利稅超過30億的(de)西(xī)部最大(dà)集投資、房(fáng)地(dì≥→)産、資詢、建築施工(gōng)為(wèi)一(yī)體(t<↑™‍ǐ)的(de)建設集團公司這(zhè)個(gè)目标時(shí)，青年(nián)人(rén★&✔)興奮了(le)，他(tā)們深切地(dì)感受到(dào)自(zì)己生(shē φng)在最好(hǎo)的(de)時(shí)代，集團明(míng)天的(de)輝煌有(yǒu)他β♦ ≤(tā)們的(de)參與。