公司把“我的(de)職責是(shì)♦<"什(shén)麽”思想大(dà∑>★)討(tǎo)論活動與黨史學習(xí)教育相(xiàng)結合，認真宣貫、積極組織，通(tōng)過“三會(huì)一(yī)課”、組織生(shēng)活會(huì)、項目周例會(huì)、主題座談會(huì)等方式持續<→↕開(kāi)展“我的(de)職責是(shì‌♥φ₩)什(shén)麽”思想大(dà)討(tǎo)論活動•₽，引導幹部職工(gōng)珍惜崗位、愛(ài)崗敬業(yè)、 ♥™履職盡責。

    直管三部召開(kāi)專題學&™$÷習(xí)研討(tǎo)會(huì)，深入學習(xí)習↑≤≠(xí)近(jìn)平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共産黨成立100周年(nián)大(dà)會(huì)上(shàng)的(de)講話(huà)✔β，并展思想大(dà)討(tǎo)論活動。直管部領‍↔¶&導班子(zǐ)成員(yuán)、項目經理(lǐ)、→∑₹各部門(mén)負責人(rén)參加。黨支部書(shū)記、副經理(lǐ)楊π★ 宗朝指出，廣大(dà)黨員(yuán)幹部要(yඣ→∑o)認真做(zuò)到(dào)阮成發書(shū)記提出的(d↓✔€e)“四個(gè)正确認識”和(h↕ ¶≥é)“人(rén)生(shēng)三問(wèn)”，準£↕×确認識自(zì)己在直管部及公司發展大(dà)局和(hé)高(gāo)質量發展中的≈£(de)定位和(hé)作(zuò)用(yòng)，以争分(fēn)奪©↓★φ秒(miǎo)、隻争朝夕、更加昂揚的(de)精神狀态和(hé)奮鬥姿态對(d≥λuì)待工(gōng)作(zuò)。

    直管五部以座談會(huì)的(de)形式開←≤(kāi)展思想大(dà)討(tǎo)論活動。直管部領導班子(zǐ)成員(yuán)、項目經理(lǐΩγ♠€)、各部門(mén)負責人(rén)及新員(yuánΩ₽)工(gōng)參會(huì)。參會(huì)人(rén)員(yuán)γ‍✔集中學習(xí)了(le)習(xí)近(jìn)平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共産黨'→成立100周年(nián)大(dà)會(hu≠α↓¶ì)上(shàng)的(de)重要(yào)講話(huà)精神。在<∞此基礎上(shàng)，大(dà)家(jiā)結合學習(xí)體(tǐ)會(huì)，♣±±→圍繞阮成發書(shū)記提出的(de)“四個(gè)正确認識&rd∞₽Ωquo;和(hé)“人(rén)生(shēng)三問(wèn)±'”，立足自(zì)身(shēn)崗位實際展開(kāi)交流討(tǎo)論≤♦↓φ。黨支部書(shū)記、副經理(lǐ)張家(jiā)菱在總結發言中強調​&‌ ，全體(tǐ)幹部職工(gōng)要(yào)愛λ✔(ài)崗敬業(yè)、知(zhī)責思為(wèi)，牢固樹(shù)立擔當意識，進一(yī)‌↑步弘揚擔當作(zuò)為(wèi)、勇于拼搏、攻堅克難的(de)精神，并勉勵新員(‌φ​yuán)工(gōng)正确認識自(zì)己新的(d≤ ←e)身(shēn)份和(hé)角色，盡快(kuài)找準崗位職責"↑★£。

    滑模分(fēn)公司組織辦公室β​♠和(hé)所有(yǒu)在建項目職工(gōng)開(kāi)展思想大(dà)討(tǎo)論活動。大(dà)家(jiā)圍繞“我的(de)職責是(shì)什(shén)麽？&rdquε≥♠o;“我為(wèi)誰工(gōng)作(zuò)？&rdq룕≠uo;“我該怎麽幹？”“我應該如(rú)何努₽ &↕力？”“幹不(bù)好(hǎo)我該承擔什(shén)麽£™≈責任？”等問(wèn)題進行(xíng♠→↕)交流。座談會(huì)結束後，大(dà)家(jiā)撰寫心得(de)體(δ✔✔tǐ)會(huì)，進一(yī)步明(míng)确自(zì)身(shēn)崗位職責β'γ↔，思考如(rú)何珍惜崗位，在工(gōng)作(zuò)中不(bù)斷提升自( ‍​βzì)己，做(zuò)得(de)更好(hǎo)。

    公司将持續推進思想大(dà♣≈ )討(tǎo)論活動，切實把幹部職工(gōng)的(de)思想ε‌&₹統一(yī)到(dào)集團和(hé)公司的(de)各項決策部署上(shàng)來(lái)，統一(yī)到(§₽←$dào)堅定信心、拼搏奮進的(de)行(xíng)動上(shàng)來(lá✘α™​i)，提振開(kāi)拓進取、奮發有(yα¶ǒu)為(wèi)的(de)精神狀态。