榜樣談-我的(de)職責是(shì)什(shén)'σδ麽?|物(wù)資管理(lǐ)部主任施俊
發布時(shí)間(jiān):
2021-07-23 17:07
來(lái)源:
施俊,1974年(nián)6月(yuè)生(shēng),中共黨員(yuán),₽♦現(xiàn)任物(wù)資管理(lǐ)部主任,在公司黨委幹部考核中,連續兩年(nián)≤♥考核結果為(wèi)優秀。施俊多(duō)次被評為(wèi)公司先進工(g↕φōng)作(zuò)者。
Q1:您覺得(de)您的(de)職責是(shì"₽)什(shén)麽?
我覺得(de)我的(de)工(gōnσ≈≠αg)作(zuò)職責是(shì)主持好(hǎo)物© (wù)資管理(lǐ)部門(mén)的(de)工(gōng)作(zuò),建立健全公¥>司層面統一(yī)的(de)物(wù)資管控流程,提升公司材料物(wù)©Ω ∑資精細化(huà)管理(lǐ)水(shuǐ)平,做(zuò)實“量價”雙控,并監督、指→→導各直管部和(hé)分(fēn)公司物(wù)資供應和(hé)"γ€管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。同£♥♥β時(shí),負責全公司材料物(wù)資統供(統租)平台的(de)開(σ$'kāi)拓與管理(lǐ),拓展統供(統租)平台建設,确保材料物(wù)資保質保量供應Ω¥π™(租賃)到(dào)位,保障公司物(wù)資統供(統租 )平台的(de)順利運營。
Q2:您這(zhè)兩年(nián)工(gōng)作(zuò)中最大(dà)的(dΩ€ ≠e)收獲是(shì)什(shén)麽?或者有(yǒu)什(shén)麽心得(de)、經驗✘β 分(fēn)享?
一(yī)是(s•∑¶hì)凡事(shì)必須講規矩。規矩就(jiù)是(shì)我們的(de)各項工(gōΩ≠πδng)作(zuò)制(zhì)度和(hé☆>)管理(lǐ)辦法,要(yào)在工(gōng)作(zuò)中嚴守各項規章Ω♦(zhāng)制(zhì)度,按照(zhào)制(zhì)度辦事(shì),這(z₹φhè)樣才能(néng)保證各項工(gōng)作(zuò)有(yǒu)序、可(→φ kě)靠完成。
二是(shì)心态決定成敗,要(yào)用(yòng)心去(q→£ù)做(zuò)事(shì)。任何事(shì)情隻要(yào)用(yòng)心去(qù)做(zuò),∑<不(bù)管能(néng)不(bù)能(néng)得(de)到(dào)他(tā)人(♣♣©'rén)的(de)肯定,都(dōu)将會(h&∞uì)累積成自(zì)身(shēn)無形的(de)财富,隻要(yào)用(yòng)心γΩ 去(qù)做(zuò),每件(jiàn)事(shì)都(dōu)是(shì)有(yǒu)意義的¥★(de)。要(yào)保持良好(hǎo)的(de)心态,用(yòng)感恩的(de)心₩±"↑把公司和(hé)領導的(de)信任放(fàng)在最前線。俗話(huà)說(shu↔×ō),多(duō)一(yī)份耕耘,多(duō)一(yī)份收<®©獲,相(xiàng)信堅持下(xià)去(qù),一(yī)定會(huì)有(yǒuδ)更多(duō)方面的(de)收獲。
Q3:您覺得(de)要(yào)怎樣履行(xíng)好(hǎo)✘® 職責?
一(yī)是(s¥β↔ hì)要(yào)正确認識和(hé)找準自(zì)己的(de)位置。兩年(nián)來(lái),我熱(rè)衷于本職工(g★÷£ōng)作(zuò),嚴格要(yào)求自(zì)我,時(shí)刻擺正工(gōng)作(zuò∑•σ)位置,堅持“謙虛”“謹慎”&ldquo♥≈β☆;律己”的(de)工(gōng)作(zuò)态度,在公司領導的↕ ®(de)指導幫助和(hé)部門(mén)同事(shì)們的(de)支持下(xià),努力提高(gā≤≠o)自(zì)我,始終努力幹好(hǎo)本職工(gōng)作(zuò)。我相(xiàn↑>g)信,一(yī)滴水(shuǐ)隻有(yǒu)融入大(dà®♦ )海(hǎi)才能(néng)永不(bù)幹涸,一(yī)個(gè)人(rén)隻有(y→÷>ǒu)把自(zì)己融到(dào)組織中時(s♦≠×hí)才最有(yǒu)力量。履行(xíng)好(hǎo)職責,©₽™必須要(yào)正确認識個(gè)人(rén)和(hé)組ε ≥織之間(jiān)的(de)關系,正确看(kàn)待個(gè)人(rén)在組織中的✔¶"♠(de)位置,在組織的(de)培養下(xià)不≥ε↓(bù)斷努力,才能(néng)有(yǒu)更大(dà)作(zuò)為(wèi)。
二是(shì)要(yào)® γ有(yǒu)高(gāo)度的(de)責任心。這(zhè)也(yě)是(shì)我工(gōng¥•<>)作(zuò)多(duō)年(nián)來(lái)獲得(de≥→™>)的(de)最大(dà)收獲。作(zuò)為(wèi)部門πβ∞(mén)負責人(rén),我的(de)工(gōng)作(zuò)态度勢必會(huì)影(×₽®yǐng)響整個(gè)團隊,多(duō)年(nián)來(lái)的(de)工(gōng)作(z÷βuò)教會(huì)我不(bù)怕困難,也(yě)教會(huì)了(le)我勇于承擔責¥↔$任,工(gōng)作(zuò)中,就(jiù)要(yào)以身(shēn)作(zuò)則,有(€↑ yǒu)那(nà)份執著(zhe)、堅定和(hé)☆φε信念。要(yào)明(míng)白(bái)≤₽≈,工(gōng)作(zuò)不(bù)是(shì)混日(rì)子(z•≥ǐ),在這(zhè)個(gè)崗位上(shàng)工(gōng)作(zuò),就(jiù)要↔(yào)認真履行(xíng)好(hǎo)崗位職責。
三是(shì)β要(yào)善于進行(xíng)反思,總結工(gōng)作♥↑(zuò)經驗。在煩忙的(de)工(gōng)作(zuò)之餘,我也(yě×♥)沒忘記經常進行(xíng)反思和(hé)總結工(gōng)作(zuò)經驗,對(≥♦☆duì)做(zuò)得(de)不(bù)好(hǎo)的(de)地(dì)方努力加€α÷↔以改進,避免犯重複性的(de)錯(cuò)誤。我經常回顧自(zì)己從(cóng)事(shì)物(÷ wù)資管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)方面的(de)經曆,總結好(hǎo)的(d"≈e)經驗以及不(bù)足、教訓,以便更好(hǎo)開(kāi)展往後的(d☆φe)工(gōng)作(zuò),充分(fēn)發揮公司物(wù)資統供優勢,π×∞努力為(wèi)公司項目生(shēng)産降本增效。>≈
在公司黨委連續兩年(nián)考核優秀幹部座談會(huì)上(shàng)✘$♦→的(de)交流發言(節選)
各位領導、同事(shì):
感謝(xiè)公司給我這(zhè)個(gè)平'εγπ台,能(néng)夠和(hé)各位優秀的(♠§de)幹部交流學習(xí)。兩年(nián)來(lái),我在物(w₩←ù)資管理(lǐ)的(de)崗位上(shàng)©✔,在領導的(de)指導、同事(shì)的(de)幫助以及自(zì)身(shēn)的(de)努×力下(xià),在理(lǐ)論修養、業(yè)務能(néng)力等方面有(yǒu)了(le)一Ω↓σ★(yī)定的(de)提升,同時(shí)也(yě)清楚地(dì)認識到(dào)自(↕&zì)己在工(gōng)作(zuò)中存在的(de)不¥®∞(bù)足以及在今後工(gōng)作(zuò)中的(de)努力方向,現(xiàn)在,我↑≠結合自(zì)身(shēn)工(gōng)作(zuò)的(de)實際分(fēn)享幾點感悟。
第一(yī),作(zuò)為<≈•₩(wèi)一(yī)名領導幹部,要(yào)不(bù)斷提高(gāo)自(zì)己的✘δ(de)黨性修養,增強自(zì)己的(de)理(lǐ)想信念。要(yào)堅§定政治立場(chǎng),在大(dà)是(shì)大(dà)非的(de)問(wèn)題上☆©(shàng)保持清醒的(de)頭腦(nǎo),經得(de)住考驗。要(yào)遵守國(guó)家≈↔(jiā)的(de)各項法律法規,構築正确的(de)世界觀、人(r✔δén)生(shēng)觀和(hé)價值觀。π ↔要(yào)嚴格遵守工(gōng)作(zuò)紀律,杜絕>β物(wù)資統供工(gōng)作(zuò)發生(shēng)±¶γ違規違紀行(xíng)為(wèi)。作(zuò)為(wèi)部₩"₹ 門(mén)負責人(rén),需要(yào)時(shí)✘♣刻嚴格要(yào)求自(zì)己,擺正自(zì)己的(de)位置,謙虛謹慎,履÷→行(xíng)好(hǎo)自(zì)己的(de)崗位職責。這(z→±™hè)兩年(nián)來(lái),我團結帶領物(wù)資管理(lǐ)人(rén→♠)員(yuán)完成了(le)公司統供材料含周轉材料的(de)♦♥λ及時(shí)供應及處理(lǐ),最大(dà)限度降低(dī)采購(gòu)→∞&單價,提升了(le)物(wù)資采購(gòu)水(shuǐ)平。
第二,不(bù)忘初心,勇擔"π£使命,永懷感恩的(de)心投入工(gōng∞₹Ω∏)作(zuò)。懷著(zhe)感恩的(de)心來(lái)工∑←§γ(gōng)作(zuò),才能(néng)÷≠夠充滿陽光(guāng)、充滿快(kuài)樂(yuè)。感恩公司,不(bù)管任何崗<∞₩ 位、任何職務,個(gè)人(rén)的(de)成長(cháng)都(d¥€®ōu)離(lí)不(bù)開(kāi)組織的(de)教育和€✘≤σ(hé)培養,要(yào)樹(shù)立正♠α确的(de)政績觀和(hé)價值觀,在工(gōng)π¶作(zuò)當中創造實實在在的(de)工(gōng•÷σ)作(zuò)成績。
第三,實實在在,勤勤懇懇工≤∞(gōng)作(zuò)。每個(gè)幹部♥σ的(de)進步都(dōu)離(lí)不(bù)開(kā>≤÷<i)真幹、實幹。沒有(yǒu)真幹、實幹就(jβ↑iù)沒有(yǒu)業(yè)績,沒有(yǒu)業(yè)績就(jiù)無法獲得(de)組織、 ≤ε≥部門(mén)和(hé)大(dà)家(jiā)的(de)信任,沒有(yǒu)信任就(jiù)₩ 沒有(yǒu)上(shàng)進心。生(shēng)活在學習(xí)型的(de)社會(h™≤δuì),要(yào)有(yǒu)活到(dào)老(lǎo)、學到(dào)老(lǎo)的(d₽π¥≠e)生(shēng)活态度,不(bù)斷更新自(zì)己的(de)思想,特 α别是(shì)工(gōng)作(zuò)多(duō)年(nián)的(de)我,不(∏€bù)能(néng)僅憑個(gè)人(rén)•÷的(de)經驗工(gōng)作(zuò)。我相(xiàng)信,隻要(yào)我們物(wù←&&≤)資管理(lǐ)部每個(gè)人(rén)都(dōu)提高(gāo)一(yī)小(xiǎo)步,部πΩδ門(mén)就(jiù)能(néng)夠前進一(yī)大(dà)步,我必須時(shí)刻提醒自(zσ≤ε←ì)己進步,也(yě)帶領部門(mén)員(yuán)±£§€工(gōng)不(bù)斷進步。
我深知(zhī)要(yào)履行(xíng)好(hǎo)工(gōng)&¥$✘作(zuò)職責,就(jiù)要(yào)在公司領導的(↓✔de)大(dà)力支持和(hé)同事(shì)們的(de§Ωε)幫助下(xià),努力讓物(wù)資管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)在優化(huà)服α↔β$務保質保供、拓展統供降本創效、發展新型材料運用(yòn♠↔πγg)、強化(huà)采購(gòu)招标流程等重點方面持續發力,并常态化(huà)推進精細化(γ©↕huà)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò),同時(shí)延續基礎管理< ≈↑(lǐ)紮實的(de)優良傳統,深化(huà)管理(lǐ)∏←¥>深度細度,強化(huà)制(zhì)度執行(xíng)力,提升全員(yu→γ≠λán)量價精細化(huà)管控意識及業(yè)務能(néng)力,推進統供、≠←←管理(lǐ)雙效益,助推公司實現(xiàn)高(gāo)質量發展目标。
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