7月(yuè)19日(rì)，直管九部在曲靖能(néng)源學校(✔£♣xiào)項目舉行(xíng)“新員(yuán)工(gōn★₩&₽g)入職暨師(shī)帶徒”儀式，直管部領導班子(zǐ♦÷←₩)成員(yuán)、項目經理(lǐ)、部門(mén)‌λ☆負責人(rén)和(hé)部分(fēn)項目管理(lǐ)¥₹≥ 人(rén)員(yuán)參加。儀式上(shàng)，直管部分(fēn)别為(wèi)兩☆>位新員(yuán)工(gōng)安排了(le)老(₩λ$¶lǎo)職工(gōng)作(zuò)為(wèi)師≈÷♥(shī)傅，旨在以“師(shī)帶徒”的(de₩")形式進行(xíng)傳、幫、帶，幫助新員(yuán)工(gōng)更好(hǎo)成長(chán>₹₹₽g)。徒弟(dì)向師(shī)傅們行(xín&§♦<g)拜師(shī)禮、敬上(shàng)拜師(shī)茶，師(shī)父回←' ©贈徒弟(dì)“工(gōng)地(dì)三寶&rd☆∏quo;以及親筆(bǐ)書(shū)寫鼓勵寄語。随後，老(lǎo)員(yuán) &工(gōng)與新員(yuán)工(gōng)簽訂“師(shī)徒關系協議(yì)&r$♠γφdquo;，進一(yī)步明(míng)确了(le)各自(zì)的(de)職責與義務。

    同日(rì)，機(jī)場(c£εφhǎng)建設分(fēn)公司召開(kāi)了(le)新員(yuán)工© ₩(gōng)入職歡迎會(huì)，分(fēn)公司班子(zǐ)成員(yuán)™→、職工(gōng)代表及四位新員(yuán)工(gōng)參會(huì)。₹λ÷↔分(fēn)公司經理(lǐ)賀盛文(wén)對(¥§duì)于新員(yuán)工(gōng)的(de)加入表示熱(rè)烈歡迎，并要(y£₽ào)求新員(yuán)工(gōng)盡快(kuài)适應'₩¶角色轉變，謙虛做(zuò)人(rén)，虛心₩ 請(qǐng)教；加強學習(xí)，不(bù)斷提高(gā∞γ§o)工(gōng)作(zuò)業(yè)務能(néng)力。分(fēn)公司黨支部<♣書(shū)記張書(shū)紅(hóng)向新₽★☆員(yuán)工(gōng)介紹了(le)企業(¶εyè)文(wén)化(huà)，結合“愛(ài)崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠&α實守信、依法經營”的(de)企業(yèλγ)共同行(xíng)為(wèi)準則勉勵新員(yuán)工¶>(gōng)增強責任心，有(yǒu)責任心，才會(huì)喜↓'歡自(zì)己的(de)崗位，才會(huì)有(yǒu)工(gōn☆&₽¶g)作(zuò)的(de)激情和(hé)動力。<♥&₩

    7月(yuè)20日(rì)下(xià)午，®♦$'鋼結構分(fēn)公司在宣威幸福城(chéng)‌↓₹≥H地(dì)塊項目召開(kāi)新員(yuán)工(gōng✘ελ')入職歡迎會(huì)暨“師( φshī)帶徒”拜師(shī)儀式。分(fēn)公司領導班子(zǐ)和( δλhé)項目管理(lǐ)人(rén)員(yuá ↔n)參會(huì)。“大(dà)家(ji₹ ā)好(hǎo)，我叫王慕容，22歲，畢業(yè)于曲靖師(s¶βhī)範學院工(gōng)程管理(lǐ)專業(yè)&↔εhellip;…”在溫暖親切的(de)氛圍中，新老(lǎo)₩↓±員(yuán)工(gōng)們一(yī)一(yī)進行(&♣★xíng)了(le)自(zì)我介紹。會(huì)上(shàng)，分(fēn)公司經α 理(lǐ)楊萬根詳細介紹了(le)《師(shī)徒關系協議(yì)書(shū)》，師∞‌©✔(shī)徒雙方簽訂師(shī)徒協議(yì•€♥ε)。八位師(shī)傅接過新員(yuán)工(gōng)徒弟(dì)→¥λ敬上(shàng)的(de)熱(rè)茶後，為(w'♠σèi)他(tā)們戴上(shàng)了(le)安全帽，并贈送了(le)鋼卷尺、筆(bǐ)記¥π本和(hé)《超級自(zì)控力—如(rú)何進行(xíng)有(yǒu)α‌效的(de)自(zì)我管理(lǐ)》一(yī)書(shū)，鼓≈ 勵新員(yuán)工(gōng)盡快(kuài)融入團隊。分(•♥♠fēn)公司班子(zǐ)成員(yuán)分(fēn)别對(duì)新員(yuán)工(λ£"↔gōng)提出勉勵和(hé)要(yào)求，其中，楊萬根提出了(le)&ldq↕₹→™uo;三年(nián)工(gōng)作(zuò)目标”&mda→‍♠sh;—第一(yī)年(nián)掌握基本理(lǐ)論知(zhī)識；第二年(ni♠‌©án)快(kuài)速成長(cháng)，承擔本崗位70%的(de)工(gōng)作(zuò)✔✘；第三年(nián)成為(wèi)能(néng)獨擋一(yī)面的(de)工(gōn‌​g)作(zuò)能(néng)手。

    7月(yuè)21日​π₩§(rì)下(xià)午，直管十三部在德方納米項目召開(kāi)新員(yuán)工(gōng)入職歡迎會(huì)暨&©π©“師(shī)帶徒”拜師(↕✘★×shī)儀式，直管部領導班子(zǐ)成員(yuán)、職工(gōng)<↓αε代表及四位新員(yuán)工(gōng)參加。直管部經理(₩≠±•lǐ)吳仕江介紹了(le)直管十三部目前的(de)發展情況，并對(duì)新員(yuán)工(gōng)提出以下(xià)要(yào)求：一(yī)是(shì)盡‍♦快(kuài)融入集體(tǐ)，刻苦學習(xíα")，提高(gāo)本領。樹(shù)立終生₹πα(shēng)學習(xí)理(lǐ)念，多(duō)問(wèn)→®→↑、多(duō)學、多(duō)思考，不(bù)斷擴充知(zhī)識儲備，全身(shēn)心投入工≈‍≤(gōng)作(zuò)崗位。二是(shì)懷抱理(lǐ)想，工(gōng)作↑✔≤(zuò)中要(yào)有(yǒu)朝氣蓬勃的(de)幹勁，做(zuò)好(hǎo)職業(yè)λ♣₩規劃，大(dà)膽思考，勇于創新。三是(shì)勇于實踐，勤學苦練，将所學運用(yòng)到(dào)實際工(gōng)作(zuò↓$λ™)中，不(bù)斷磨練心智，攻堅克難。同時(shí)，吳仕江囑托師(shī)傅們做(zuò)好(hǎo)“傳道(dào)、授業(yèβ↓→)、解惑”，幫助新員(yuán)工(gōng)更好(hǎo)成長(cháng)，争取早日(rì)成為(wèi)公司中堅力量。黨支部書(shū)記高(g♦δ€āo)良鍵寄語新員(yuán)工(gōng)，要(yào)明(míng)确工(gōng)作(zuò)目标，以持之以恒的(de)狀态投入到(dào)工®γ←(gōng)作(zuò)中；盡快(kuài)融入項目生(shēng)活，為(wèi)項目建設奉獻新鮮血液和( ₩hé)力量；樹(shù)立積極向上(shàng)的(de)人(rén)生(s→​₽hēng)觀、價值觀，在學習(xí)與實踐→£中不(bù)斷成長(cháng)，不(bù)斷進步。