近(jìn)段時(shí)間(jiān)來(lái)，公司各基層單位、<☆β項目部通(tōng)過召開(kāi)專題會(→←huì)議(yì)、班前宣講等方式，深入學習(xí)宣貫集團、公司第二屆第一(yī)♣§次職代會(huì)精神，統一(yī)思想、凝心聚力。

2月(yuè)26日(rì)，直管十部組織幹部職工(gōng)學習(xí)貫徹集®&©團、公司二屆一(yī)次職代會(huì)精神，号召幹部職工(gōng)增✔±強幹事(shì)創業(yè)的(de)決心，堅定∑₩≠✔信心，鼓足幹勁，切實把思想和(hé)行(xíng)動統一( ↕yī)到(dào)會(huì)議(yì)精神上(shàn∏♦g)來(lái)，全力開(kāi)創2024年(nián)發展新格局。

公司策劃副總監、直管十部經理(lǐ)、黨支部書(shū)記毛得(de)寶提出要(yào)求:一(yī)是(shì)對(duì)照(zhào)公司職代會‌§δ(huì)下(xià)達的(de)産值和(hé)經營目标☆ ♦•，要(yào)再接再厲，團結一(yī)心，确保年(nián)底完成指标≤"π任務。二是(shì)各個(gè)闆塊要(yào)對(duì)标對(duì)表✘™，認真梳理(lǐ)自(zì)身(shēn)工(gσδ​×ōng)作(zuò)與公司先進單位存在的(de)差距，不(bù)斷改進和(hé)完善工(gōng✔‌)作(zuò)思路(lù)。三是(shì)貫徹₩'δ落實公司“執行(xíng)力提升年(nián)”要(yào)求，堅持效γ↕Ω'率意識，提出的(de)問(wèn)題要(yào)立行(xíng)立改，将各項工≠α(gōng)作(zuò)落到(dào)實處。

直管部副經理(lǐ)金(jīn)懷文(wén)強調，一(yī)是(shì)做(zuò)實→÷≠₩策劃工(gōng)作(zuò)，打造楚雄州婦λ↑π幼保健院項目為(wèi)标杆項目，以好(hǎo)的(de)精神面貌帶動直‌€×"管部高(gāo)質量發展。二是(shì)加強人(rén)才隊伍建設，建立項目經理(lǐ)考評∞©₽ε體(tǐ)系，帶動項目管理(lǐ)團隊，打造核心✘≤>>團隊。三是(shì)項目要(yào)加強廉潔教育，強化(huà)紀律教€"±育，要(yào)貫徹落實到(dào)每一(yī)位職工(gōng)。四是(sh↓₩ì)對(duì)直管部新修訂的(de)管理(lǐ)辦法（草(cǎo)案）提出修改意見(j≥σ‌®iàn)，共同為(wèi)直管部的(de)發展Ω₹≤出謀劃策。

直管十部  王玉琴/報(bào)道(dào) 耿櫻/攝影(yǐng)

2月(yuè)26日(rì)，特斯特工(gōng)程檢測公司組織召開(kāi)宣貫集團、公司二屆∏∏✔一(yī)次職代會(huì)精神會(huì​§÷)議(yì)，共計(jì)51人(rén)參會(huì)。

會(huì)議(yì)宣貫了(le)集團、公司二屆一(yī)次職代®λ↓會(huì)精神，并結合分(fēn)公司實際<‍研討(tǎo)如(rú)何提升市(shì)場(<≤>chǎng)開(kāi)拓、基礎管理(lǐ)以₽♠ 及和(hé)諧企業(yè)建設等方面工(gōng)作(zuò)，推動分(fēn)公α ​•司發展邁新台階。

分(fēn)公司經理(lǐ)白(bái)雪(xuě)≠‍<♣飛(fēi)強調，2024年(nián)要(yào)用(yòng)更大(dà)的(de)魄力狠拓市(shì)場β₽φ(chǎng)，狠抓基礎管理(lǐ)，“人(rén)人(rén)都(dōu)是(s±™hì)一(yī)張利潤表”，每個(gè)人(rén)都‌×(dōu)要(yào)竭盡所能(néng)，γ∞§發光(guāng)發熱(rè)。分(fēn)公司黨支部書(γ∏γ₽shū)記、副經理(lǐ)楊開(kāi)毅要(yào)求，2024年(nián)要(yàoσΩ€)更加努力，對(duì)标公司發展要(yào)求，上(shàng)下(x©αià)同欲，團結奮鬥，為(wèi)公司圓滿完成指标任務創造良→₽®好(hǎo)的(de)軟環境。

特斯特 趙會(huì)豔/報(bào)道(dào) 方苧慧/攝影(yǐng)

2月(yuè)27日(rì)，滑模分(fēn)公司在三村(cūn)會(huì)議(yì)室宣貫集團βδ↕©、公司二屆一(yī)次職代會(huì)精神，分(fēn)公司領導班子(zǐ)、部門(mén)負β&責人(rén)、項目經理(lǐ)、黨員(yuán)40餘人(rén)參加。省外(wài)職工(↔$gōng)視(shì)頻(pín)參會(huì)。

會(huì)議(yì)認真宣貫了(le)集團、公司職代£©會(huì)精神，傳達了(le)公司行(xíng)政工(gōng)作(zu•←©ò)報(bào)告及經濟工(gōng)作(zuò)報(bào)告，€×∑‌結合分(fēn)公司實際，對(duì)重點內(nèi)容進行(xíng)了(le)解讀(dú)，并λ≈±對(duì)分(fēn)公司2024年(nián)的(de)工(gōng)作(zuò)進行(xíng)重點謀劃和(hé)• 安排部署。

滑模分(fēn)公司經理(lǐ)朱加林(lín)指出，公司發展勢頭強勁，分(fēn)公司要(↕±$yào)緊跟步伐，不(bù)能(néng)穿新衣走老(lǎo)路(lù)，分(fēn)公司上(s≥€hàng)下(xià)團結一(yī)心，聞雞起舞(wǔ)謀發展，群策群力譜新篇。一(yī)是(  λshì)持續夯實基礎管理(lǐ)，不(bù)斷提高(gāo)項目水(shuǐ)平，以現(↑$δxiàn)場(chǎng)促市(shì)場(chǎng)，鞏固發展根基。二是(shì∑±<)加強剛性管理(lǐ)，提高(gāo)執行(xíng)力，制(zhì•✔α)度執行(xíng)要(yào)出效果、出成績。三是(shì Ω)“人(rén)人(rén)頭上(shàng)有(yǒu)指标、★↓§♥有(yǒu)考核”，要(yào)強化(h ₹₹ uà)責任落實，用(yòng)行(xíng)動诠釋擔當、用(yòng)實幹↑≈ ε扛起責任，全力推動職代會(huì)目标落實。分(fēn)公司黨支®‌♠部書(shū)記、副經理(lǐ)王建勇強調，2024年(nián)的(de)工λλ φ(gōng)作(zuò)目标已經明(míng)确，分(fēn)公司上(shàng)下(xià)要(₩¥  yào)認清形勢，統一(yī)思想、鼓足♥¶ε幹勁，力求思想上(shàng)再轉變、行(xíng)動上(shàng)€"↑再突破，在分(fēn)公司高(gāo)質量發展中勇毅前×  ®行(xíng)、擔當作(zuò)為(wèi)，為(wè₹Ω‍Ωi)2024年(nián)開(kāi)局打好(hǎo)¥ ♦"堅實基礎。

滑模分(fēn)公司将通(tōng)過項目周例會(huì)、個(gè✘£≤→)人(rén)自(zì)學等多(duō)種←↓形式，推動集團、公司二屆一(yī)次職代會(huì)精神學習(xí)走深走實。

滑模分(fēn)公司  張志(zhì)娟/報(bào)道(dào) 攝影(yǐng)

同日(rì)，安裝三分(fēn)公司在國(guó)際供應鏈↓✔↑→項目組織學習(xí)集團、公司二屆一(yī)次職代會(huì)精神，分(fēn)公司領導班子(zǐ★¶ )及職工(gōng)76人(rén)參加。

分(fēn)公司經理(lǐ)王榮邦強調，全體(tǐ)幹部職工(gōng)要≤"∏(yào)統一(yī)思想、堅定信心、凝聚共識，牢固樹(shù)立“一(yī)盤棋”理(lǐ)念，緊緊圍☆→§繞職代會(huì)下(xià)達的(de)各項任務指标，統籌發展與安全，兼顧降本與增效，堅™±€持技(jì)術(shù)與管理(lǐ)創新，認清形勢迎難而 &≈✔上(shàng)，明(míng)确方向主₩Ω£動作(zuò)為(wèi)，全力以赴開(kāi)創生(shēng)産經營新局面，确保會(huì→÷φ♦)議(yì)精神在基層落地(dì)生(shēng)根。

黨支部副書(shū)記（主持工(gōng)作&★$(zuò)）、主任經濟師(shī)覃保武要(yào)求，切實把‍₩思想和(hé)行(xíng)動統一(yī)到(dào)公司的<♥≠(de)各項決策部署上(shàng)，把會(huì)議(yì)精神轉化(←•huà)為(wèi)笃定前行(xíng)、真抓實幹的(de)強大(dà)動力，積極發揚紮實肯幹的($αde)務實精神、奮發進取的(de)拼搏精神、精益求精的(de)工(gō↔βng)匠(jiàng)精神，為(wèi)圓滿完成2024年(nián)各項任務目标工(gōng)作(zuò)貢獻新$¶$的(de)力量。

安裝三分(fēn)公司 周婷婷/報(bào)道(dào) 攝影(yǐng)

2月(yuè)28日(rì)，直管三部組織召開(kāi)會(huì)議(yì)↕ ÷↑傳達宣貫集團、公司二屆一(yī)次職代會(huì)會(huì)議(yì)精神，回顧總結2023✔✔£年(nián)度直管部生(shēng)産經營整體(tǐ)情況，安排部署2024年(nián)度‍Ω各項重點工(gōng)作(zuò)。

直管部經理(lǐ)鐘(zhōng)發委強調，2024年(nián)是(shì)公司執行(xíng)力提升年☆ ∏'(nián)，直管部要(yào)堅定信心，開(kāi)拓進取，重點抓好(hǎo)以下(xi©  ¶à)四方面工(gōng)作(zuò)：一(y≥γ ī)是(shì)堅定信心，做(zuò)好(hǎo)全員(yuán)經營∑©工(gōng)作(zuò)。舞(wǔ)好(hǎo)經•‌φ₽營的(de)龍頭，做(zuò)好(hǎo)全員‍✘×(yuán)經營、多(duō)次經營工(gōng↔™₩)作(zuò)。二是(shì)銳意進取，全面提質εφ增效。珍惜崗位，轉變工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)±γ ，從(cóng)思想上(shàng)快(kuài)速轉變、行(xíng)動上(shànσ φg)緊跟緊随、執行(xíng)上(shàng)堅決到(dào)底，深入推動直管部重點§₹§♦工(gōng)作(zuò)全面提質增效。三是(shì)提升素質，加強全員(yuán)γ↔δ&學習(xí)培訓。以全員(yuán)學習(xí)培訓為(wèi)抓手，不(bù)斷提升γ&員(yuán)工(gōng)整體(tǐ)素質，提高(gāo)工(gōng)作(z₩¥<±uò)效率，打造一(yī)支團結、高(gāo)效、有(yǒu≥φ×±)戰鬥力、有(yǒu)執行(xíng)力的(♥‍de)團隊。

黨支部書(shū)記、副經理(lǐ)楊宗朝要(yào)求，要(yàβ&o)認真學習(xí)貫徹集團公司二屆一(™↓ yī)次職代會(huì)精神，提振精神、明(míng)确目标©≥，守正創新、擔當作(zuò)為(wèi)，以生(shēng)産為(wèi)♦ 主線，堅持“策劃先行(xíng)”，推動2024年(nián)各項φπ€工(gōng)作(zuò)走在前、開(kāi)新局。堅持标準、φ$∞底線、原則，不(bù)折不(bù)扣地(dì)執行(xín↕α≠≥g)規定和(hé)要(yào)求，高(gāo)質高(gāo)&&效完成各項工(gōng)作(zuò)任務。

直管三部 顧樹(shù)林(lín)/報(bào)道(dào)