雲南(nán)建工(gōng)第四建設有(yǒu)限公司黨委

關于開(kāi)展“跨越發展我在行(xíng)動”實施方案

 為(wèi)認真貫徹落實集團黨委《關于在集團各級黨組織和(hé♥✔↕ε)黨員(yuán)中開(kāi)展“跨越發展先鋒 ‌行(xíng)動”實施方案》，激發兩級黨組織和(hé)廣大(dà)÷₽£←黨員(yuán)圍繞省委提出的(de)“四個(gè)翻番&rdq'δ uo;、“兩個(gè)倍增”目标和♦↓​(hé)公司“十二五”發展戰略目标任務，促進黨組織和(hé)全體(t↔₹ǐ)黨員(yuán)更好(hǎo)地(dì)融入發展、服務發展、推動發展，進一(y←∏γ‌ī)步提高(gāo)基層黨組織的(de)≈​創造力、凝聚力和(hé)戰鬥力，結合公司實際，制(zh¥∞×ì)定《雲南(nán)建工(gōng)第四≤↕建設有(yǒu)限公司黨委關于開(kāi)↓$展“跨越發展、我在行(xíng) ≤動”實施方案》。

一(yī)、實施“跨越發展、我在行(xí★<¥ng)動”的(de)總體(tǐ)要(yào)求

按照(zhào)“圍繞發展抓黨建、抓好(hǎo)黨建促發展&r‌✘↔'dquo;的(de)要(yào)求，牢固樹(shù)立黨的(de)建設出生★π≤(shēng)産力、出凝聚力、出戰鬥力的(de)理(lǐ)念，把實施&ldqu☆≥∏ o;跨越發展 我在行(xíng)動”活動作(zu↑‌'ò)為(wèi)公司黨建工(gōng)作(zuò)融入中心、服務大(¥≈λdà)局，實現(xiàn)公司跨越發展的"£  (de)載體(tǐ)和(hé)抓手，引導兩級黨組織和(hé)廣大(d←ε§Ωà)黨員(yuán)緊緊圍繞實現(xiàn)公司的(de)各項目标任務，争先→δ≈進位、服務群衆、凝心聚力、強基固本，充分(fēn)發揮黨組織的(de)戰鬥​←×堡壘作(zuò)用(yòng)和(hé)黨員(yuán)的(de)先鋒模範作(∞₩zuò)用(yòng)。同時(shí)，按照(zhào)“黨建帶工(g≤£πōng)建”、“黨建帶團建”的(d‌≥e)要(yào)求，在公司兩級團組織和(hé)團員(yuán)青年(ni±$₽≈án)中廣泛開(kāi)展“跨越發展青年(nián)先鋒”行(xíng)σ®≈<動，充分(fēn)調動廣大(dà)團員(yuán)$♥☆δ青年(nián)的(de)積極性，發揮廣大(dà)團∏​員(yuán)青年(nián)的(de)生(shēng)力軍作(zuò)用(yòng)，為(σ≤☆×wèi)推動公司跨越發展提供堅強的(de)組織保證。确←↔$☆保實現(xiàn)公司2012年(nián"​•ε)各項主要(yào)經濟技(jì)術(shù)指标：1.确保完成産值35億元，力争38億元；2.确保完成合同經營額45億元，力争50億元；3.确保完成竣工(gōng)面積110萬平方米；4.實現(xiàn)利潤3800萬元，上(shàng)繳集團綜合服務費(fèi)650萬元；5.工(gōng)程質量一(yī)次驗收合格率100%，杜絕重大(dà)質量事(shì)故；創省優質工(gōng)程4項，市(shì)優質工(gōng)程2項，全面實現(xiàn)合同質量目标。6.施工(gōng)現(xiàn)場(ch≈σα​ǎng)安全達标優良率100%；杜絕死亡事(shì)故，杜絕火(huǒ)災、爆炸、中毒、坍塌事(shì)故；7.确保合同履約∏×∞率100%，顧客滿意率85%以上(shàng)，創“守合同重信用(yòng)&rd>​φ'quo;先進企業(yè)；8.安全質量标準化(huà)工(gōng)地(dì)達标率100%，創國(guó)家(jiā)級安全标化(huà)誠信δ♣±ε工(gōng)地(dì)1個(gè)以上(shàng)，創省級安全質量标準♣∏ ↔化(huà)示範工(gōng)地(dì)1個(gè)以上(shàng)，創州、市(shì)級安全量标準化(huà)示範工(gōn •≈g)地(dì)5個(gè)以上(shàng)；9．污水(shuǐ)、噪音(yīn)、粉塵、固體(tǐ)廢棄✘"物(wù)達标排放(fàng)；節約能(néng)源和(hé)資源符合“三合一(y Ωλī)”管理(lǐ)體(tǐ)系要(yào)求；10.在崗職工(gōng)年(nián)人(rén‌✘÷)均收入同比增長(cháng)10%以上(shàng)。

二、實施“跨越發展、我在行(xíng)動& ≈ rdquo;的(de)四項主要(yào)任務

1．把“争先進位創發展先鋒”作(zuò)為(wèi)實施“跨越發展、我在行(xíng)動”的(de)首要(yào)任務，形成跨越發展的(de)強大(dà)動力。要(yào)圍繞年(nián)度新簽合同額、完成産值>☆ε、實現(xiàn)利潤、職工(gōng)收入等主要(yào)經濟指标和(₹↔✘♥hé)重點工(gōng)作(zuò)，帶思想、帶隊¶¶♦¥伍、帶工(gōng)作(zuò)，引導黨員(yuán)幹部¥✘把心思和(hé)精力真正用(yòng)在抓生(shēn↕¥g)産經營、抓質量安全、抓全面管理(lǐ)、抓效益提升上(shàng)，團結拼搏、凝心聚力，奮力趕‍ β超、争創一(yī)流，為(wèi)推動跨越發展注入強大(dà)動力，大(dà)力提升☆&Ω企業(yè)競争實力和(hé)發展動力；緊緊圍繞“調整經營思路(lù)，夯實項♣↕目管理(lǐ)，做(zuò)強房(fáng)建主業(yè)，闆塊協調發展”争先進位，☆∏調思路(lù)、拓市(shì)場(chǎng)、強管理(lǐ)、重執行€​(xíng)、強科(kē)技(jì)、抓質量、重安全。堅持經營工(gōng)作(zuò)的(de)龍頭地(dì)位不(bù)動搖，÷¶£≤堅定不(bù)移做(zuò)強房(fáng)建主業(yè)，堅持大(dà)項目推動大(≈£∏πdà)發展，力争在保障房(fáng)建設中有(y¶♣§ǒu)重大(dà)突破。進一(yī)步優化(huà)資質結構，協調發☆‌展闆塊。重點要(yào)抓好(hǎo)機(jī)場(chǎ₹↑"•ng)、市(shì)政、海(hǎi)外(wài)市(shì)場(chǎng)、機(jī)電(di↑±&àn)安裝、滑模施工(gōng)幾個(gè)闆塊，著(zhe)力從(cóng)行(↔≈xíng)業(yè)、區(qū)域上(shàng)加大™₽ (dà)市(shì)場(chǎng)拓展力度。進一(yī)步深化(huà)大(dà)審計(j✔₹✘ì)工(gōng)作(zuò)，強化(huà)項目管理(lǐ)，嚴抓質量安全管理(lǐε↑£δ)，加強竣工(gōng)結算(suàn)和("‌♥hé)清欠工(gōng)作(zuò)，推進科‌¥σ(kē)技(jì)創新，抓好(hǎo)人(rén)才隊伍建設♠∑'®，全面推進企業(yè)信息化(huà)建設，提高(gāo)執行(xíng)力。通(tōα≥£ng)過項目綜合管控，确保項目管理(lǐ)實現(xiàn)“三出一(yī)提₽♥Ω♦升”——“出成果、出品牌、出人(ré± n)才，提升盈利能(néng)力&rdq↔☆uo;的(de)目标，實現(xiàn)全年(nián)主要(y₹≥•'ào)經濟技(jì)術(shù)指标和(hé)目标任務的(de)全面完成，為(wèi)公司₽≥實現(xiàn)跨越發展奠定堅實基礎。

2．把“聯系群衆創服務先鋒”作(zuò)為(wèi)實施“跨越發展、我在行(xíng)動”的(de)具體(tǐ)要(yào)求，增強跨越發展的(de)整體(tǐ)合力。通(tōng)過開(kāi)展“四群”教育實行(xíng)幹部直 ↓↑接聯系群衆制(zhì)度，強化(huà)黨員(yuán)幹'ε部的(de)服務意識，主動深入基層、深入→$←​一(yī)線、深入到(dào)職工(gōng)群衆中，了(le)解職工(gōn®₹™≤g)的(de)所思、所想、所盼，積極為(wèi)職工(gōng)搭ε‍✘建有(yǒu)話(huà)能(néng)說(shuō)、有(yǒu)•♠→≠求能(néng)訴、有(yǒu)問(wèn)±‍題困難能(néng)反映的(de)溝通(tōng)交流平台；通(tōng)過轉變£"₽®幹部作(zuò)風(fēng)強化(huà)服務，實行(x¶λ ✔íng)以領導蹲點聯戶、單位挂鈎聯戶、幹部結對(duì)聯戶、建卡經常聯戶&ld©∑quo;四聯戶”為(wèi)主要(yào)內(nèi)容的(d₩£✔≠e)幹部直接聯系群衆制(zhì)度，著(zhe)力興辦順民(mσ ✘σín)意、解民(mín)憂、謀民(mín)利的(de)實事(s≥ •hì)，讓職工(gōng)群衆得(de)到(dào)實惠，提升職工(gōng)的(de)幸福指數(♦δ€βshù)；通(tōng)過從(cóng)職工(gōng)最關心、↕←最直接、最現(xiàn)實、最迫切需要(yào)解決的(de)實際問→ &Ω(wèn)題入手，認真做(zuò)好(hǎ™↕"₽o)釋疑解惑、疏導情緒、化(huà)解矛盾、凝聚人←  (rén)心的(de)工(gōng)作(zuò)，著±γ​(zhe)實解決好(hǎo)職工(gōng)在生(shēng)産、生(shēng)活、成長(cháβ ®πng)、婚戀中遇到(dào)的(de)困難和(hé)問♦ (wèn)題，真心實意為(wèi)職工(gōng)✘' ♥群衆辦實事(shì)、辦好(hǎo)事(shì)；通(tōng)過不(bù)斷擴大(dà)生¥≥₽≥(shēng)産經營規模、提升企業(yè)經濟λ↑§效益，确保職工(gōng)收入逐年(nián ↕​)穩步較快(kuài)增長(cháng)，繼續鞏固職工(gōng)工(gōng)資 &ldq↕☆uo;零拖欠”成果，不(bù)斷改善廣大(dà)職工(gōγ ↓✔ng)的(de)居住條件(jiàn)，切實把“讓職工(gōng)有(y ‌÷≥ǒu)尊嚴地(dì)工(gōng)作(zu$≈ò)，有(yǒu)體(tǐ)面地(dì)生(Ω÷shēng)活”真正落到(dào)實處，讓廣大(dà)職工(g₩≠ōng)得(de)到(dào)更多(duō)實惠和(hé)發展機(jī)會(huγεì)，為(wèi)推動公司跨越發展凝聚力量。

3．把“凝心聚力創和(hé)諧先鋒”作(zuò)為(wèi)實施“跨越發展、我在行(xíng)動”的(de)重要(yào)內(nèi)容，營造跨越發展的(de)良好(hǎo)環境。以建設企業(yè)文(wén)化(huà)、打造優良團✔≥隊、推行(xíng)企業(yè)民(mín)主管理(lǐ)、維護企業(yè)穩定為(wè€≠i)抓手，為(wèi)推動跨越發展營造和(hé)<‍✘諧環境。兩級黨組織和(hé)廣大(dà)黨員(yu↔£án)要(yào)以開(kāi)展學習(xí)型黨組£₩​織建設為(wèi)載體(tǐ)，帶動全司上(shàng)下(xià)創建§☆¥學習(xí)型企業(yè)、打造學習(xí)型團隊，在學習π§(xí)實踐中進一(yī)步解放(fàng)思想、轉變觀念，把解放(fàng)思想落到 ​♥€(dào)實際工(gōng)作(zuò)和(hé)推動發展¥σ☆中，築牢跨越發展的(de)思想基礎；大(dà)力推進企業(§×yè)文(wén)化(huà)建設，堅定不(bù)移地(dì)把“批判錯(cuòδ€)誤的(de)事(shì)，堅持正确的(de)事(shì☆®)”這(zhè)一(yī)核心價值觀轉化(huà)為(wèi)主流價∞₩₹✘值觀，從(cóng)理(lǐ)念文(wén)化(huà)開(kāi)始逐漸培育具有(yǒu) £自(zì)身(shēn)特點的(de)企業(yè)文(wén)化(h≥↔uà)。把“三出一(yī)提升”作(zuò)為(wèi)公司的(de)¥>管理(lǐ)理(lǐ)念；把“四個(gè)批判、四個(gè)樹≥≠♠≈(shù)立”作(zuò)為(wèi)公司的(d"<∑♥e)思想建設理(lǐ)念；把“每天再努力一(yī)點點&rΩ↑∞‍dquo;作(zuò)為(wèi)公司的(de)作(zuò)風(♠γ×σfēng)建設理(lǐ)念；把“彰顯解放(fàng)思想、拼搏創新的(∏★☆ de)激情，倡導挑戰對(duì)手，獎優罰劣的(de)正氣，踐♦ ∏行(xíng)忠誠企業(yè)、敢于擔當的(de)責任，構建互幫互學，共同成長(cháng)的( >>de)團隊”作(zuò)為(wφ✔± èi)團隊建設的(de)理(lǐ)念，把“雲南(nán)四建，創造新高(gāo₹✘™)度”作(zuò)為(wèi)公司的(de)宣傳語，打好(hǎo)±®Ω≥跨越發展的(de)文(wén)化(huà)與軟實力基礎；著(zhe)力加強誠信建設♦☆±λ，建立完善誠信管理(lǐ)制(zhì)度和(hé)誠信評價機(jī)制(zhì)；落實好(&♥ hǎo)職工(gōng)對(duì)企業(yè)生(shēng"¥ ₹)産經營管理(lǐ)和(hé)改革發展的(de)知(zhī)情權、參與權和(hé)監督權，★∏推進企業(yè)民(mín)主管理(lǐ)；健全、完善維穩工(''≤gōng)作(zuò)機(jī)構和(hγπé)應急預案，落實好(hǎo)維穩工(gōng)作(zuò)制(zhì)β₽度和(hé)領導幹部接訪日(rì)制(zhì)度，建立高(gāo)效暢通(tōng)的(de>™↑)信息報(bào)送制(zhì)度和(hé)快(kuài)速反應的(de)矛盾調處機(jī)制 ± →(zhì)，切實維護好(hǎo)企業(yè)穩φλ₩定，營造跨越發展的(de)良好(hǎo)環境。

4．把“強基固本創雲嶺先鋒”作(zuò)為(wèi)實施“跨越發展、我在行(xíng)動”的(de)基礎工(gōng)作(zuò)，築牢跨越發展的(de)組織基礎。加強和(hé)改進黨的(de)建設，是(shì)推動跨越發展的(de)重要(yào)保證。δδ✘ 按照(zhào)中央“基層組織建設年(nián)&r↔≈dquo;的(de)要(yào)求，全面加強黨的( ​ ¥de)基層組織建設和(hé)黨員(yuán)隊伍建設，為(wèi)推動跨越發展築牢組織基礎。圍♣​÷繞跨越發展不(bù)斷提高(gāo)基層黨建工(gōng)作(zuò)整體(tǐ)水(shuǐ)平 $，以基層黨組織規範化(huà)建設為(wèi)抓手，堅持黨支♦‌λ部建在項目上(shàng)，加大(dà)對(duì)扁平化(huà ™‍)管理(lǐ)模式下(xià)基層黨建工(gōng)作(zuò)的(de)指導和( £hé)管理(lǐ)，科(kē)學調整和(hé)設置黨≤×♣↓的(de)基層組織，做(zuò)到(dào)黨組織工(gōng)作(zuò)全覆蓋；以公司強®¥力推進标化(huà)工(gōng)地(dì)創建為(wèi)切入點，→¥開(kāi)展創建“項目黨建工(gōng)作(zuò)示範點”活動。要(y✔Ω∞ào)結合工(gōng)程項目的(de)實際，根據任務目标，确立黨λ±π員(yuán)的(de)崗位職責，設立黨員(yuán)先鋒崗、黨員(yuán)示範崗，開(k→αāi)展黨員(yuán)責任區(qū)、黨員≈ ↔♥(yuán)公開(kāi)承諾制(zhì)、黨員(yuán)挂牌上(shàng)崗、♣≤©黨員(yuán)身(shēn)邊無事(shì)故、授旗評星等活動，并把活™$↓動融入到(dào)主要(yào)生(shēng)産工(gōng)序、重要(yào)技(jσ  ↕ì)術(shù)環節、關鍵工(gōng)作(zuò)崗位，使創先∏ππ±争優活動與項目施工(gōng)生(shēng)産有(yǒu)機∑★> (jī)結合、同步推進。搭建典型激勵平台，發揮φ‌典型引路(lù)的(de)作(zuò)用(yòng)，各項目部←≥≠每年(nián)至少(shǎo)上(shàng)報(bào)<<₽÷一(yī)個(gè)項目黨建工(gōng)作(zuò)示範點，公司黨委工(gōng)作§ (zuò)部要(yào)成立黨建工(gōng)作(zuò)指導組₹∑→，必要(yào)時(shí)派出黨建工(gōng)作(zuò)指導員(yuá¶$"​n)到(dào)項目部進行(xíng)蹲點指導工(gōng)作(zuò)；以工(gōng)程項目≈ 作(zuò)為(wèi)創先争優的(deπ≤)重要(yào)舞(wǔ)台，開(kāi)展黨建主題實踐活動←↔，服務施工(gōng)生(shēng)産。各黨支部要®∑(yào)精心設計(jì)活動主題和(hé)內(nèi)容，創新活動形式，豐富活動內(♣→αnèi)涵，制(zhì)定活動實施方案，精心打造黨建主題活動品牌→αδ∑。讓黨員(yuán)在工(gōng)程建設中拼搏奉獻≤≠‌≠、建功立業(yè)，充分(fēn)發揮黨員(yuán∏≤λ)的(de)先鋒模範作(zuò)用(yòng)，體(tǐ)現(x♣≈iàn)黨建主題實踐活動外(wài)樹(shù)形象、內(nèi)鼓士氣的(de)重要σπ(yào)作(zuò)用(yòng)。各項目部分≤>©(fēn)别在上(shàng)、下(xià)半年(nián)各開(kāi)展一(yī)±∞≥個(gè)主題實踐活動；以培養造就(jiù)高(gāo)素質黨員(yu≥ ↑∏án)隊伍為(wèi)目标，加強和(hé)改進黨員(yuán)發展、教育、管理(lǐ)工α‌•♦(gōng)作(zuò)，著(zhe)力抓好(hǎo)基本組織建設、基本隊伍建設"♦♥、基本活動建設、基本制(zhì)度建設和(hé)基本保障建設，夯實黨組織基礎工( ↑↑gōng)作(zuò)，把“四強四優”黨組織黨員(yuán)先進∏'α↑性落到(dào)實處；深入開(kāi)展“學習(xí♠"↔✔)雷鋒精神，争做(zuò)發展先鋒&rdqu​¶↓o;，把雷鋒精神轉化(huà)為(wèi)企業(yè)精神和(♣€≤hé)企業(yè)文(wén)化(huà)，轉化(huà)為(wèi)推進企σ♦業(yè)發展的(de)動力；圍繞跨越發展突破基層黨建工(gōng)作(zuò)難點，創新基層黨建λ↔工(gōng)作(zuò)載體(tǐ)，落實抓基層黨建工(gōng)作(zuò)責任✘Ω"制(zhì)，健全完善基層黨組織工(gōng)作(zuò)制(zhì)度，全面∑✔ 提升兩級黨組織和(hé)廣大(dà)黨員(yuán)服務跨越發展£™的(de)能(néng)力和(hé)水(shuǐ)平。

三、加強組織領導，定立保障措施，推進“跨越發展、我在行(xíng)動&rdq±γσuo;收到(dào)實效

1．加強領導，落實責任。公司兩級黨組織要(yào)加強對(duì)實施“跨越發展、我‌‌​₽在行(xíng)動”的(de)領導，及時(↓€★‍shí)研究制(zhì)定實施方案，提出具體(tǐ)目标♥ ；書(shū)記要(yào)履行(xíng)第一(yī)責任人(rén)職≈'≠責，既認真抓好(hǎo)“跨越發展 我在行(xíng)動€§≤”的(de)實施，又(yòu)做(zuò)到(dào)率先垂範；通(tōng)∞∞過專題動員(yuán)大(dà)會(huì)、黨員(yuán→÷π )學習(xí)會(huì)、宣傳貫徹會(huì)等形式，進行(xíng)₹ $¶動員(yuán)部署，把廣大(dà)黨員(yuán)、幹部職工(gōn©'g)的(de)思想和(hé)行(xíng)動統一(yī)到(dào)集團黨委的(de)部σ Ω™署要(yào)求上(shàng)來(lái)，落實到(dàπ'§♥o)推進公司跨越發展目标任務的(de)實際行(x∞ •®íng)動中來(lái)；突出行(xíng)動措施和(hé)抓手，把“跨越發展 我在行↓σ≤ε(xíng)動”目标任務分(fēn)解落實到(dào)每個(gè) ​ε€黨組織和(hé)黨員(yuán)中，加大(dà)創争活動的(de)主動性、目标性和(hé)實踐性 '↕，使“跨越發展我在行(xíng)動”收到(dào)實效。公司黨委于€α3月(yuè)底在昭通(tōng)綏江移民(mín)工↔↔β(gōng)程項目部召開(kāi)公司&l→↑↕dquo;跨越發展、我在行(xíng)動&r±©§±dquo;動員(yuán)部署暨公開(kāi)承諾啓動大(dà)會(huì)。各黨支部的(de)實"∞"施方案和(hé)動員(yuán)部署工(gōng)作(zuò)及公開(kāi)承諾啓動要(y•≠ào)在4月(yuè)底前完成。

2．精心組織，紮實推進。兩級黨組織要(yào)堅持領導帶動、組織推動、黨員(yuán)行(xíng)動、考評"α促動，紮實開(kāi)展“跨越₽γ‍♥發展 我在行(xíng)動”。要(yβ'•←ào)開(kāi)展公開(kāi)承諾，根據“争先進位、服務群¥≤₹©衆、凝心聚力、強基固本”四項主要(yào)任務，年(nián)初對₹™ε↑(duì)“跨越發展 我在行(xíng)動&rd≠ ∏quo;目标任務進行(xíng)細化(huà)、量化(huà)∞∏♦<，并向幹部職工(gōng)公布，接受職工(gōn¥Ωg)群衆監督；公司黨委的(de)公開(kāi)承諾于4月(yuè)↕€≠✘10日(rì)前報(bào)集團黨委備案，各黨支部的(d≠™→e)公開(kāi)承諾4月(yuè)底前報(bào)公司×£$黨委備案，黨員(yuán)的(de)公開(kāi)承諾4月(yuè)底前報(bào)各黨支部備ε₩案。同時(shí)，公司領導班子(zǐ)成員(yuán)的(de)公開(kāi)♥ €承諾要(yào)于4月(yuè)10日(rì)前上(&∏↕shàng)報(bào)集團黨委工(gōng)作(<  zuò)部，項目部（分(fēn)公司）領導班子(zǐ)成員(yuán)的(de)公開(kāπ‌δ>i)承諾要(yào)在4月(yuè)底前上(s"♥hàng)報(bào)公司黨委工(gōng)© 作(zuò)部，保障公開(kāi)承諾收到(dào)實效；實施“跨越' 發展、我在行(xíng)動”要(yào)與深入開(kāi)展的(de)創先争優&ld♣Ωquo;黨員(yuán)先鋒崗”、“黨員(y  ‍★uán)責任區(qū)”、選樹(shù)典型、領導點評、授旗評星等相(xià™​₽​ng)結合；與項目黨建工(gōng)作(zuò)示範點建設及黨建主題™ε&實踐活動相(xiàng)結合；與“四群&rdqu≈☆ o;教育工(gōng)作(zuò)相(xiàng)結合≥λ；與開(kāi)展學習(xí)雷鋒活動和(hé)深入推進創先争優志(zhì)願服務人(rén)® ©民(mín)群衆活動相(xiàng)結合；& 與深入推進學習(xí)型黨組織創建活動相(xiàng)結合，為(wèi)實施&ldquo≈ε;跨越發展我在行(xíng)動”注入豐富®φ活動內(nèi)容與特色。要(yào)加強督促檢查，強化(huà)考核評比，圍繞争創發展φβ>♥先鋒、服務先鋒、和(hé)諧先鋒、雲嶺先鋒實施情況，充分(∏∏fēn)運用(yòng)日(rì)常考評、年(nián)度考核、綜​γ β合評價等結果，定期對(duì)基層黨組織和(hé)黨員(yuán)進 σ✔•行(xíng)評比排名、授旗評星，評比情況進行(xíng)公≠₽開(kāi)公示，把評比考核作(zuò)為(wèi)激勵、≈∏₹‍推動“跨越發展、我在行(xíng)動”深入開(kāi)展的(de± ↕)有(yǒu)力推手。

3．廣泛宣傳，營造氛圍。圍繞實施“跨越發展、我在行(xíng)動”的(de)<≈÷ε總體(tǐ)要(yào)求、四項主要(yào"σλ‍)任務，及兩級黨組織和(hé)廣大(dà)黨員(yu‌♥↑₽án)創争行(xíng)動與目标，進一(yī)步加強宣傳報(bào)道(dào)工(gō↑↔ng)作(zuò)；充分(fēn)發揮《雲南(nán)建工(gōng)》一(& •™yī)報(bào)一(yī)刊一(yī)網和(hé)公司報(bào)紙(zhǐ)、網站(z♦<hàn)、OA及手機(jī)短(duǎn)信平台等宣傳形式，采取←>黨員(yuán)、職工(gōng)群衆喜聞樂(yuè)見(jiàn)的(de)方式，大(d★ ₩÷à)力宣傳實施“跨越發展、我在行(xíngβ$¶‌)動”的(de)做(zuò)法和(hé)經驗，注意發現(xπσΩiàn)典型、培育典型、宣傳典型、推廣典型，充分(fēn)發揮先進典型的(de)示範引領♠ 作(zuò)用(yòng)，努力營造基層黨組織、黨員(yu ←♣án)和(hé)幹部職工(gōng)廣泛參與φεΩ'、主動作(zuò)為(wèi)的(de)良好(hǎo)氛圍；公™♣司每月(yuè)編寫兩期實施“跨越發展、我在行(xíng)φ¶₽動”情況《簡報(bào)》上(shàng)報(bào)集團黨委工(gō↕"ng)作(zuò)部，各黨支部要(yào)每月(yuè)一(yī)次将工(gōng)作(zu×≈¶ò)開(kāi)展情況上(shàng)報(bào)★↓φ公司黨委工(gōng)作(zuò)部，起好(hǎo)情況上(shàng)↓↑報(bào)、信息交流、宣傳典型的(de)效用(yòng)，進一(≠"♣yī)步營造高(gāo)效快(kuài)捷，求實、務實、紮實、落實★​的(de)工(gōng)作(zuò)環境，把實施&ldqu$‍♥"o;跨越發展、我在行(xíng)動”在良好(hǎo)的(d‌π e)氛圍中開(kāi)展得(de)紮實有(yǒu)效。

      &nbs •βp;     δΩ♣      ♠↑" 二○一(yī)二年(nián)三月(yuè)二十八日(rì)